GoodCompany
Fundraiser*in - Drittmittelakquise, Großspender*innen und Nachlässe
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 2 Wochen
Flexibel
32 - 39 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR
GoodCompany
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Intro
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Fundraiser*in in Vollzeit (39h/Woche).
Eine Anstellung in Teilzeit mit mindestens 32h/Woche ist ebenfalls möglich.
Wir kämpfen in einem dynamischen wie sympathischen Team für eine Landwirtschaft ohne synthetische Pestizide, Massentierhaltung und Gentechnik sowie für eine Energiewende hin zu einer Versorgung mit 100 Prozent erneuerbaren Energien. Um diese Ziele zu erreichen, messen und forschen wir nach und organisieren Kampagnen und Projekte, um Politik, Unternehmen und Verbraucher:innen zu mehr Umweltschutz zu bewegen. Wir sind eine parteiunabhängige und gemeinnützige Organisation mit zahlreichen Spender:innen und mehr als 12.000 Fördermitgliedern, die unsere unabhängige Arbeit garantieren.
Aufgaben
Welche Aufgaben warten auf Sie?
Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres Fundraisings in den Bereichen Drittmittelakquise, Großspender:innen und Nachlässe. Dabei priorisieren sie die entsprechenden Fundraisingmaßnahmen. Gemeinsam mit dem Online-Fundraising entwickeln Sie eine zukunftsgerichtete und nachhaltige Fundraisingstrategie auf Basis unserer Ziele und Finanzierungsbedarfe. Dabei geht es vor allem darum, unsere Einnahmestruktur zu diversifizieren durch den Aufbau von Nachlassfundraising, durch eine bessere Großspenderbetreuung und durch Intensivierung des Fundraisings bei Stiftungen und Institutionen. Sie arbeiten eng mit dem Online-Fundraising, der Öffentlichkeitsarbeit sowie mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen.
Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben:
- Sie erweitern unsere Fördermittelakquise, indem Sie proaktiv neue potenzielle Geldgeber:innen identifizieren, für unsere Kampagnen und Projekte begeistern und so unser Fundraising im Stiftungs- und institutionellen Bereich nachhaltig stärken
- Sie pflegen dafür ein Netzwerk von Kontakten und wissen, wer für welche Zuwendungen ansprechbar ist
- Sie bauen unser Nachlassfundraising aus. Dabei pflegen sie die Kontakte mit potentiellen Nachlassgeber:innen
- Sie betreuen unsere bereits vorhandenen Förderer und Spender:innen, z.B. durch die Organisation von Webinaren
- Sie entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung der Spender:innenbindung, dafür erstellen Sie zusammen mit dem Online-Fundraising ein zukunftsgerichtetes Datenkonzept und entwickeln unsere zielgruppenorientierte Ansprache von Spender:innen und Förder:innen weiter
- Sie konzipieren und verfolgen unsere Kennzahlen und unterstützen die Weiterentwicklung unsere Spenderdatenbank
Anforderungen
Ihr Profil
- Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fundraising (vor allem offline) im Non-Profit-Bereich mit
- Sie sind kommunikationsstark, netzwerken gerne und fühlen sich wohl dabei, proaktiv Fördermittel einzuwerben
- Sie bringen viel Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Außerdem sind Sie sehr selbstorganisiert und bringen gerne neue Ideen ein
- Sie sind in der Lage, unsere Fundraisingstrategie zu gestalten und kontinuierlich die erfolgversprechenden Fundraisingmaßnahmen zu priorisieren und umzusetzen
- Sie kennen sich mit Spenderdatenbanken aus, sind bereit, sich in unsere Datenbank einzuarbeiten und sehen Segmentierungen als einen wesentlichen Baustein für erfolgreiches Fundraising
- Sie brennen für den Umweltschutz und haben Freude an der Kommunikation mit politisch interessierten Menschen, die wir als Spender:innen gewinnen möchten
Benefits
Unser Angebot
- Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit konkurrenzfähigem NGO-Gehalt in Anlehnung an TVöD Entgeltgruppe 12 mit Sonderleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub sowie drei zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Ein sehr gutes Betriebsklima und ein sympathisches Team von Idealist:innen
- Die Möglichkeit, bei Bedarf weitgehend remote zu arbeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln: Unser Büro liegt drei Gehminuten vom Hauptbahnhof München entfernt
Bewerbungsprozess
Das Umweltinstitut steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir bewerten Talente unabhängig von Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.
Wenn Sie sich in unserer Anzeige wiederfinden und Lust darauf haben, mit uns neue Erfolge für den Umweltschutz zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) (über den "Direkt-Bewerben-Button") mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins in einem PDF-Dokument an Frau Rohlfs an folgende E-Mailadresse: bewerbung@umweltinstitut.org. Bitte schicken Sie uns keine Zeugnisse; diese fordern wir ggf. bei Ihnen nach. Wir bitten um Zusendung Ihrer Bewerbung bis spätestens 30. November 2024.
Corina Rohlfs
Kaufmännische Geschäftsführung
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Umweltinstitut München e.V.
Wir kämpfen in einem dynamischen wie sympathischen Team für eine Energiewende hin zu einer Versorgung mit 100 % erneuerbaren Energien und eine Landwirtschaft ohne synthetische Pestizide und Massentierhaltung. Um diese Ziele zu erreichen, messen und forschen wir nach und organisieren Kampagnen und Projekte, um Politik, Unternehmen und Verbraucher:innen zu mehr Umweltschutz zu bewegen. Wir sind parteiunabhängig und als gemeinnützig anerkannt. Zahlreiche Spender:innen und knapp 12.000 Fördermitglieder garantieren unsere unabhängige Arbeit. Private (Klein-)Spenden und Beiträge machen den allergrößten Teil unserer jährlichen Einnahmen aus. Das Umweltinstitut steht für Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Wir bewerten Talente unabhängig von Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter.
Nachhaltigkeitsziele
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