FullStack Engineer mit Fokus BackEnd (gn)

Über uns

Wir nehmen uns nicht zu ernst.

Außer beim Thema nachhaltig-effiziente Zukunft. Das nehmen wir sogar sehr ernst. So ernst, dass wir gemeinsam Ampeers Energy gegründet haben und Menschen dabei helfen, die energetische Wende mit intelligenten Technologien voranzutreiben. Wir machen das nicht, weil es gerade hip ist, sondern weil wir fest davon überzeugt sind, dass es für unsere Zukunft die beste und effizienteste Lösung ist, Energie zu schaffen.

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Mitstreiter:innen, die uns auf dieser Mission begleiten. Wir sind Fans von flachen Hierarchien, wenigen Meetings und Mitarbeiterverantwortung. Und wir wünschen uns Kolleg:innen, die Lust haben, aktiv und zupackend die Zukunft mit uns zu gestalten. Auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind dabei ausdrücklich erwünscht.

1. Entwicklung von Mieterstrom-Lösungen: Du arbeitest an umfangreichen, abrechnungsrelevanten Bausteinen, die nachhaltige Energieversorgung und effizientes Management in der Wohnungswirtschaft unterstützen.
2. Microservices und Datenbanken: Du analysierst komplexe Anforderungen, setzt sie in bestehenden und neuen Microservices um und entwickelst performante Datenbankabfragen für Zeitreihen und Graphen.
3. Backend- und Frontend-Entwicklung: Du arbeitest am Herzstück unserer Lösung – den Backendservices und den zugehörigen Frontends.
4. Cloud-Integration: Du integrierst deine Entwicklungen bedarfsgerecht in unsere bestehende Cloudarchitektur.
5. Qualitätssicherung: Du konzeptionierst Tests für deinen Code und setzt sie um, um robuste und zuverlässige Features zu gewährleisten.
6. Teamwork und persönliche Weiterentwicklung: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du dich und deine Themen ganzheitlich weiter.

1. Du besitzt sehr gute JavaScript/ TypeScript-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in umliegenden Kerntechnologien wie NodeJS und React.
2. Microservices sind für dich gängige Praxis, mit der du Erfahrungen gesammelt hast
3. Du hast zumindest schon Erfahrung mit relationellen Datenbanksystemen und im besten Falle auch schon mit Zeitserien sowie Graph Datenbanken.
4. Nice-to-have sind Kenntnisse mit GraphQL
5. Du hast immer einen Blick auf Performance und kannst dieses Wissen aktiv in einer Cloudarchitektur anwenden.
6. Du bringst gute analytische Fähigkeiten und hohe Leistungsbereitschaft mit und schätzt eine selbstorganisierte und agile Arbeitsweise.
7. Du willst Teil der Energiewende sein und durch deine Arbeit täglich einen Impact sehen.
8. Du schätzt die Dynamik eines Start-Ups und bringst die Flexibilität und Leidenschaft mit, um den kontinuierlichen Wandel mitzugestalten.
9. Du bist Teamplayer, kommunizierst gerne und siehst Feedbackgeben und -nehmen als wertvollen Bestandteil deines Alltags.
10. Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit.
11. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (Minimum C1-Level)

Unser TechStack

1. Cloud Stack: AZURE
2. Communication / APIs: GraphQL, REST, Kafka
3. Data Storage & Processing: PostgreSQL (+TimeScaleDB), ArangoDB, Redis
4. Infrastructure & CI/CD: AKS, Docker, GitHub, ArgoCD
5. Programming Languages: TypeScript, JavaScript, Python, Scala
6. 
   

1. Sei Teil eines innovativen ClimateTech-Startups, das aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft arbeitet.
2. Wir fördern deine Eigeninitiative und Ideen.
3. Wir bieten Entwicklungsmaßnahmen und Training nach deinen individuellen Bedürfnissen.
4. Leistungsgerechte Bezahlung & viele Möglichkeiten zur Nettolohnoptimierung, z.B. Zuschuss zu Internet, Essen, Urlaub, Betreuung, Fahrtkosten sowie weitere Benefits, z.B. JobRad, JobAuto und einiges mehr
5. Du bestimmst, wo du am produktivsten bist - arbeite remote und / oder in einem unserer Büros in München, Dresden oder Berlin.
6. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir leben Vertrauensarbeitszeit und ermöglichen flexible Voll- und Teilzeitmodelle.
7. Wir sind überzeugt, dass uns eine Unternehmenskultur, die durch Chancengleichheit und Vielfalt geprägt ist, uns gemeinsam wachsen lässt und Innovation fördert. Daher wollen wir sehr gern noch diverser werden und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung.