DV-Organisator*in

Wer wir sind
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

Wen wir suchen
Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Einrichtungen, Personal- und Finanzwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

DV-Organisator*in

zur Einführung/Weiterentwicklung und Betreuung von S/4HANA und SAP-Finanzwesenprogrammen zu besetzen.

• Einführung/Migration in der Weiterentwicklung von SAP S/4HANA
• Betreuung SAP S/4/HANA
• Erstellung von Konzeptionen für die Einführung und die Weiterentwicklung des SAP-Finanzwesen in enger Zusammenarbeit mit den Anwendenden (m/w/d)
• Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten
• Betreuung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern (m/w/d)
• Durchführung von Präsentations- und Schulungsveranstaltungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger praktischer Anwendung in den genannten Aufgabenbereichen

Wir erwarten von Ihnen

• Gute Kenntnisse in der Einführung/Migration von HANA-Datenbanken und SAP S/4
• Programmierkenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen objektorientierten Programmier-sprache bzw. Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich
• Kenntnisse in SAP FIORI wären von Vorteil
• Kenntnisse in SAP ERP
• Grundkenntnisse in den SAP-Modulen Finanzwesen FI, CO/PS, PSCD
• Kenntnisse in der kaufmännischen Buchführung wären von Vorteil
• Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
• Problemlösungskompetenz
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Adressaten-orientierung
• Stabilität und Belastbarkeit
• Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Durchführung von Dienstreisen

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange für uns selbstverständlich.
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigtes Jobticket
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.