Director (gn) Product & Operations im Med-Tech Bereich

Über CUREosity: 

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit. Als

Director (gn) für die Bereiche Product und Operations

übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie und gewährleistest gleichzeitig die effiziente Abwicklung aller operativen Prozesse.

Was uns ausmacht: 

1. Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen 
2. Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse 
3. Teamgeist und Vielfalt: Mitarbeiter*innen aus sieben Nationen und 50% weibliche Führungskräfte 
4. Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum 

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

1. Du übernimmst die Leitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses und begleitest Produkte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung
2. Gemeinsam mit dem Product-Team entwickelst du marktgerechte Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind
3. Durch deine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit stellst du eine hohe Produktqualität und schnelle Time-to-Market sicher
4. Du optimierst unsere operativen Prozesse – von der Lagerverwaltung über die Lieferkette bis hin zur termingerechten Bereitstellung unserer Hardwarekomponenten
5. Mit einem scharfen Blick für Effizienz und Kosten steuerst du die Lieferkette und findest kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten
6. Für unsere Kunden setzt du hohe Maßstäbe bei Schulungen und implementierst Qualitätsmaßnahmen, die exzellente Serviceleistungen garantieren
7. Gemeinsam mit dem CEO und den Gründern gestaltest du aktiv die Unternehmensstrategie und bringst innovative Wachstumsimpulse ein
8. Du analysierst Marktchancen und erkennst strategische Potenziale, die unsere Position nachhaltig stärken
9. Als Teamlead förderst du eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre und unterstützt deine Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten

1. Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise in der Softwareentwicklung oder einem verwandten technischen Bereich
2. Du bringst ein gutes Verständnis für Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse mit und entwickelst Lösungen, die umsetzbar und zielorientiert sind
3. Mit deiner Führungserfahrung schaffst du es, dein Team zu motivieren und auch anspruchsvolle Ziele zu erreichen
4. Du bist problemlösungsorientiert und gehst Herausforderungen strukturiert und mit einer klaren Zielausrichtung an
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gehören ebenso zu deinem Profil wie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
6. Internationale Erfahrung und Kenntnisse im Healthcare-Bereich sind von Vorteil und können in dieser Rolle gut eingebracht werden

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit! 

1. Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung 
2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Entwicklung 
3. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt 
4. Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen. 
5. Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten 
6. Frisches Obst, Kaffee und leckere Kaltgetränke: Gesund und gestärkt durch den Arbeitstag 
7. Modernes Büro in Düsseldorf: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit guten Parkmöglichkeiten

Unsere Werte

1. Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal. 
2. Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung. 
3. Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum. 
4. Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.