Content und Creative Direction (gn)

Schritte können mehr, als wir denken: Sie beeinflussen, wie wir uns fühlen, bewegen und leben. Deshalb machen wir Schuhe, die so minimal wie möglich sind und unseren Füßen ihre natürliche Freiheit zurückgeben. Denn eigentlich sind wir fürs Barfußgehen gemacht. Was im Jahr 2015 mit der Suche nach passenden Kinderschuhen begann, wurde zur Mission: so wenig Schuh wie möglich, so viel wie nötig. Gefertigt aus natürlichen Materialien und unter fairen Bedingungen – für ein ganzheitliches, freies Laufgefühl. Schritte, die wir in Wildlingen machen, bringen uns wieder ein Stück uns selbst näher und lassen uns spüren, wofür wir und unsere Füße gemacht sind. Bewusste Bewegungen, die Faszination der Natur, die Kraft des Moments – Wilding our lives with every step.

Als Content & Creative Direction (w/m/d - all genders welcome!) verantwortest du die Steuerung unserer Kommunikation über alle Kanäle hinweg und stellst sicher, dass sie stets zu unserer Markenidentität, unserem Tone of Voice und unserer Zielgruppe passt. Du entwickelst kreative Kommunikationskonzepte für Kampagnen und sorgst für konsistente, markengerechte Inhalte. Darüber hinaus gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Marke aktiv mit – im engen Sparring mit Gründer:innen und Leads baust du Storytelling und visuelle Konzepte weiter aus und stärkst damit die Markentiefe. Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie unsere Marke nach außen wahrgenommen wird, wie wir unsere Zielkundschaft erreichen und wie wir als Organisation eine klare, kohärente Markenidentität leben.

1. Du entwickelst eine ganzheitliche Creative- und Content Strategie, die unsere Markenidentität stärkt und unsere Zielgruppen mit authentischem Storytelling begeistert. Dabei übernimmst du die Verantwortung für eine konsistente, markengerechte Kommunikation über alle Kanäle hinweg – von Social Media über Website bis hin zu Kampagnen und weiteren Touchpoints.
2. Du analysierst unsere Zielgruppen und leitest daraus relevante Kommunikationsansätze und konkrete Maßnahmen ab. Auf dieser Basis entwickelst du kreative Leitideen, Kampagnen und Inhalte, die nachhaltig wirken und unsere Marke erlebbar machen.
3. Gemeinsam mit dem Content- und Design-Team konzipierst und steuerst du Kampagnen – von der ersten Idee bis zum Roll-out – und stellst sicher, dass sie stets im Sinne unserer Markenidentität und unseres Tone of Voice umgesetzt werden.
4. Du definierst relevante KPIs und optimierst laufende Maßnahmen datenbasiert, um Wirkung und Reichweite kontinuierlich zu verbessern. Du leitest das Team fachlich an und stellst sicher, dass ihr gemeinsam die gesteckten Ziele erreicht.
5. Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Markenauftritts, Storytellings und der visuellen Sprache aktiv voran – im engen Sparring mit Gründer:innen, Leads und den Teams aus Webshop, Customer Relation und Awareness. Dabei sorgst du für ein stimmiges, inspirierendes Gesamtbild über alle Kanäle hinweg.

Relevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kreativ- und Kommunikationsstrategien mit – idealerweise im Umfeld von Love Brands. Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Trends und unsere spezifischen Zielgruppen. Dabei verbindest du starke konzeptionelle Fähigkeiten mit einem hohen kreativen Anspruch und weißt, wie man Ideen zum Leben erweckt. Du hast zudem Erfahrung in der Anleitung von Einzelpersonen und Teams. Wenn du ebenfalls Führungserfahrung mitbringst, ist das ein Plus, aber keine Voraussetzung.

1. Strategisches Markenverständnis & Zielgruppenfokus: Du begleitest Wildling auf dem Weg, die Marke strategisch weiterzuentwickeln. Du nutzt Zielgruppen- und Marktanalysen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die Markenidentität, Storytelling und Performance miteinander verbinden – immer mit Blick auf Wirkung und Relevanz.
2. Kreative Exzellenz & Umsetzungskraft: Du entwickelst kreative Leitideen und Kampagnen, die Wildling als Marke spürbar machen. Von der Konzeption bis zur Umsetzung denkst du kanalübergreifend und bringst Projekte gemeinsam mit interdisziplinären Teams erfolgreich ins Ziel.
3. Datengetriebene Wirkung & Performance-Orientierung: Du arbeitest analytisch und zielorientiert, nutzt relevante KPIs als Steuerungsinstrument und leitest daraus klare Maßnahmen zur Optimierung ab. So verbindest du kreative Exzellenz mit messbarem Erfolg.
4. Kollaboration & Kommunikationsstärke: Du arbeitest eng mit internen und externen Partner:innen zusammen, formulierst präzise kreative Briefings und förderst durch klare, empathische Kommunikation eine inspirierende, produktive Zusammenarbeit.
5. Eigenverantwortung & Offenheit: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, arbeitest selbstorganisiert und bringst dich proaktiv mit Ideen und Perspektiven ein. Offenheit für Feedback, Neues und Weiterentwicklung prägt dein Arbeiten.
6. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.

Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als Remote-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana und Slack helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten.

Obwohl wir remote arbeiten, ist der persönliche Kontakt und Austausch im Team und auch teamübergreifend wichtig für uns. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Als Organisation treffen wir uns zusätzlich 2x im Jahr zu gemeinsamen Team- Events.

Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.