Accountant (gn) / Finanzbuchhalter*in

Sie sind ein Mensch der Zahlen? Es ist die reinste Freude für Sie, wenn Ein- und Ausgänge auf den Cent genau stimmen? Sie haben Lust auf ein Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung? Das ist großartig - jemanden wie Sie brauchen wir!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n 

Accountant (gn) / Finanzbuchhalter*in

1. In einem Team mit 3 bis 5 Mitarbeitenden bearbeiten Sie einen definierten Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
2. Ihnen obliegen das Buchen der Bankkonten, die Erfassung wiederkehrender Einnahmen und Ausgaben sowie Darlehensabstimmungen als auch die Liquiditätsplanung.
3. Auch die interne Kontrolle der Buchhaltung sowie die Überwachung offener Posten liegen mit in Ihrer Verantwortung. Sie führen Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch.
4. Sie übernehmen den Zahlungsverkehr und verantworten die laufende Buchhaltung.
5. Sie sind Ansprechpartner/-in für die einzelnen Einrichtungen, die unterschiedlichen Abteilungen der Verwaltung, Dienstleister, Behörden, Banken sowie das Steuerbüro.

1. sind eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand und begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung
2. sind ausgebildete-/r Finanz- oder Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachangestellte/-r oder verfügen über ein einschlägiges Studium bzw. eine Ausbildung
3. arbeiten selbstständig, gewissenhaft und sehr genau, sind sehr gut organisiert und besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität
4. sind sicher im Umgang mit Datev, MS und Libre Office und bestenfalls auch Simba und KiON
5. sind kommunikativ, kritikfähig und arbeiten gerne im Team

1. bieten eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Träger an zentraler Stelle mitzugestalten
2. pflegen einen partnerschaftlichen, wertschätzenden und freundlichen Umgang miteinander
3. bieten einen zukunftsorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung
4. legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
5. bieten Fort- und Weiterbildung
6. stellen jede Woche frisches Bio-Obst am Arbeitsplatz zur Verfügung sowie selbstverständlich Kaffee und Tee
7. bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
8. gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket oder ein JobRad
9. veranstalten Mitarbeiterfeste
10. bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg und weitere Sportkooperationen
11. investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
12. ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)