Abteilungsleiter*in Gebäude, Sicherheit und Besuchendenservice

Das Staatliche Museum für Naturkunde Stuttgart (SMNS) ist eines der beliebtesten Museen in Baden-Württemberg und besitzt zugleich eine der bedeutendsten naturwissenschaftlichen Sammlungen Europas. Schwerpunkte unserer Forschung bilden die Themenbereiche Biodiversität und Evolution, womit wir einen aktiven Beitrag gegen das weltweite Artensterben leisten. Unser Ziel ist es, der breiten Bevölkerung erlebnisorientierte, attraktive und vielfältige Angebote zu machen. Als zukunftsorientierte Forschungs- und Bildungseinrichtung streben wir die Aufnahme in die Leibniz-Gemeinschaft an. Mehr als 180 engagierte Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Ländern und Regionen arbeiten täglich an drei Standorten „Im Auftrag der Vielfalt“. Im Kontext unserer dynamischen Weiterentwicklung sind in den kommenden Jahren zahlreiche Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekte geplant, u. a. eine umfangreiche Sanierung des Museums am Löwentor.

Sind Sie als Bau-Allrounder*in mit Projekterfahrung, Kommunikationsstärke und kollegialem Führungsstil auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Legen Sie Wert auf engagierten Team-Spirit, eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander? Wünschen Sie sich außerdem einen verlässlichen Arbeitgeber in öffentlicher Trägerschaft?

Dann lesen Sie weiter – wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in Gebäude, Sicherheit und Besuchendenservice

Die Stelle wird in Vollzeit und unbefristet besetzt. Tandem-Bewerbungen sind willkommen.

1. Leitung sowie personelle, organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung der neuen Abteilung Gebäude, Sicherheit und Besuchendenservice, die durch Integration der Teams Haustechnik sowie der Bereiche Sicherheit und Besuchendenservice entsteht
2. Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten als Bauherrenvertretung seitens des SMNS und in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern
3. Strategische Planung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Direktion und dem Amt für Vermögen und Bau Stuttgart
4. Budget- und Kostenverantwortung für alle gebäudetechnischen, infrastrukturellen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen in Bezug auf die Ausstellungs-, Sammlungs-, Forschungs-, Verwaltungs- und Außenflächen
5. Ganzheitliche, effiziente und ökologisch nachhaltige Bewirtschaftung der Gebäude und Liegenschaften im Sinne eines zeitgemäßen Facility Managements
6. Aufbau des Teams Sicherheit und Besuchendenservice

1. Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management und artverwandte Gebiete) oder vergleichbare Qualifikationen
2. Mehrjährige Führungserfahrung im Bau-, Gebäude- oder Facility Management, idealerweise im kulturellen, wissenschaftlichen oder mittelständisch geprägten Umfeld
3. Umfassende Erfahrung in der Leitung von Bau- oder Sanierungsprojekten sowie HLS-Erfahrung
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Stakeholder*innen verschiedenster Bereiche in Projekte einzubinden
6. Belastbarkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
7. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie höfliches, freundliches und verbindliches Auftreten

1. Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungs­spielraum
2. Einen von Wertschätzung, Offenheit und Engagement getragenen Teamgeist innerhalb einer sinnstiftenden Arbeitsumgebung
3. Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung nach EG 13 TV-L in unbefristeter Vollzeit
4. Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen und Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements
5. Die Chance, persönliche Ziel- und Wertvorstellungen einzubringen und zu leben
6. Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
7. Einen zukunftssicheren, mit Rad, Bus und Bahn gut erreichbaren, attraktiven und mitten im Stuttgarter Rosensteinpark gelegenen Arbeitsort
8. Flexible, gleitende Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zertifiziert nach Audit berufundfamilie) sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
9. Kostenfreier Besuch des Museums und der Wilhelma für die Familie von Mitarbeitenden