Abteilungs­leiter*in

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter (m/w/d) B4 „Geowissenschaftliche Informationen, Internationale Zusammenarbeit“

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungs­datum: ab sofort

Anstellungs­dauer: unbefristet

Arbeits­zeit: 100 %

Eingruppierung: außertariflich vglb. B 3 BBesO

Besoldungsgruppe: B 3 BBesO 

Bewerbungs­frist: 12.01.2025

Standort: Hannover

Ausschreibungs­nummer: B 127/24 (B4)

Kennwort: Abteilungsleitung B4

Die Abteilung B4 „Geowissenschaftliche Informationen, Internationale Zusammenarbeit“ befasst sich mit dem Geodaten­management sowie den digitalen und analogen geowissenschaftlichen Repositorien der BGR, den Vorhaben der bilateralen Technischen Zusammenarbeit mit Kooperations­partnern der deutschen Entwicklungs­zusammenarbeit sowie Seismologie, Gefährdungs­analysen und Fernerkundung.

1. Leitung der Abteilung B4 „Geowissenschaftliche Informationen, Internationale Zusammenarbeit“ mit aktuell rd. 150 Beschäftigten in vier Fachbereichen
2. Strategische Entwicklung der Abteilung
3. Beratung der Bundesministerien und nachgeordneten Einrichtungen, der Institutionen der Europäischen Union sowie der Öffentlichkeit in Fachfragen zu den Themenfeldern der Abteilung
4. Koordinierung der Beratungsaufgaben sowie der wissenschaftlichen Vorlauf- und Begleitforschung der Fachbereiche
5. Repräsentation der Themenfelder der Abteilung in den einschlägigen nationalen und internationalen Fachgremien
6. Wissenschaftliche Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeiten im Aufgabenspektrum der Abteilung
7. Planung und Koordinierung der personellen und finanziellen Ressourcen sowie der Einwerbung von Fördermitteln und Forschungsvorhaben
8. Fachliches Controlling und Qualitäts­management

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) einer ingenieur­wissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.

1. Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Themenfeldern der Abteilung und entsprechende wissenschaftliche Publikationen
2. Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der bilateralen Technischen Zusammenarbeit mit Kooperations­partnern der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
3. Erfahrung in der Planung, Beantragung und Durchführung von komplexen wissenschaftlichen oder technischen Projekten
4. Führungskompetenz (Motivations­fähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Gender­kompetenz und Diversity-Sensibilität) sowie
5. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung einer wissenschaftlich-technisch arbeitenden Organisationseinheit mit mindestens zehn Beschäftigten
6. Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovations­freude und überdurchschnittlichem Organisations­vermögen
7. Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
8. Persönliches Engagement und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
9. Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
10. Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils vergleichbar mit Level C1 GER

Idealerweise bringen Sie mit

1. Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungs­einrichtung des Bundes
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der bilateralen Technischen Zusammenarbeit
3. Promotion und/oder Peer-Review-Publikationen
4. Ministerialerfahrung in einem Bundes­ministerium
5. Kenntnisse weiterer UN‑Sprachen

1. Einen Dienstposten, der mit Besoldungs­gruppe B 3 BBesO bewertet ist
2. Bei Tarifbeschäftigten: Eine außertarifliche Eingruppierung in Anlehnung an Besoldungsgruppe B 3 BBesO, das Arbeitsverhältnis wird zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet, danach ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich
3. Der Dienstposten/​​Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden, auch mobiles Arbeiten ist möglich; die mögliche Ausgestaltung – entsprechend den dienstlichen Erfordernissen – wird in Absprache mit dem Präsidenten festgelegt
4. Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung

Die BGR verfügt über ein Gesundheits­angebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrs­anbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden.