Abteilungsleiter*in Asien und Ozeanien

Misereor, das Werk für Entwicklungszusammenarbeit, setzt sich unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht und Religion für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender und gesunder

Versorgung verwehrt bleibt. Hand in Hand arbeiten wir mit unseren Projektpartnern in Afrika, Asien und Lateinamerika und unterstützen die Menschen, ihr Leben aus eigener Kraft nachhaltig positiv zu verändern. Angesichts globaler, sozial ökologischer Zukunftsfragen machen wir in Deutschland und Europa auf die Ursachen von Ungerechtigkeit, Armut und

Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein.

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 1. Januar 2025

eine entwicklungspolitisch versierte und kommunikative Person als

Abteilungsleiter*in Asien und Ozeanien.

• Personalführung, Personalauswahl und -förderung
• Gestaltung der Zusammenarbeit und effizienter Arbeitsabläufe in der Abteilung und abteilungsübergreifend
• Initiierung und Steuerung der Ausarbeitung bzw. Weiterentwicklung von länderübergreifenden Strategien und Konzepten, z. B. zur Armutsbekämpfung, zur Sicherung der Menschenrechte und -würde sowie zum Umgang mit der Schöpfung und im Hinblick auf Klimawandelfolgen auf der Grundlage eines engen Austauschs mit Partnerorganisationen in Asien und Ozeanien
• Begleitung der Planung, Durchführung und Umsetzung von abteilungsinternen und -übergreifenden Aufgabenschwerpunkten sowie Förderung und Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten der hausinternen und externen Zusammenarbeit
• Begleitung eines intensiven und vertrauensvollen Dialogs mit unseren Partnerorganisationen sowie Mitwirkung im fachlichen Austausch mit nationalen bzw. (über-)regionalen Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Misereor-Gremien in Fragen der Projektförderung und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sowie zu Arbeitsschwerpunkten und innovativen Konzepten der praktischen Entwicklungszusammenarbeit
• Verantwortliche Mitarbeit in den kollegialen Leitungsgremien des Hauses an übergreifenden Aufgaben und an der Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten
• Beteiligung an der Bildungs-, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Entwicklungszusammenarbeit relevanten Fach
• Hohe fachliche, regionale, methodische und interkulturelle Kompetenz
• Mehrjährige Berufserfahrung in der (kirchlichen) Entwicklungszusammenarbeit, idealerweise im globalen Süden
• Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie verbindliches und kompetentes Auftreten
• Übereinstimmung mit den Werten der christlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit.

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, sowohl auf Abteilungsebene als auch auf Leitungsebene
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (EG 15 KAVO), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Optionen nach Absprache
• Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten