Wir sind das grüne Food-Startup “the nu company” und wollen zeigen, dass es auch anders geht - gesünder, leckerer, nachhaltiger. Deshalb sagen wir Zucker, Plastik und Klimawandel den Kampf an. Wir sind ein buntes, hochmotiviertes Team, das Stärken aus nachhaltigem Management, Ernährungswissenschaft, Design und Marketing bündelt und mit voller Kraft in die Mission für bessere Ernährung und Nachhaltigkeit steckt. Und wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam einen Schritt in Richtung einer nachhaltigeren und gesünderen Welt gehen möchten!

Deine Rolle

Du betreust den kompletten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Entscheidungsfindung für eine zu besetzende Position.
Du nimmst dich der Durchführung und dem strategischen Ausbau des Active Sourcings an und bringst so die Top-Player in unser Team.
Du planst Employer Branding Kampagnen und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam um.
Als Teil des Recruitingteams bist du unser Aushängeschild und gibst dem Kandidaten ein erstes Gefühl, was ihn bei uns im Team erwarten wird.

Dein Skillset

Du zeichnest dich durch eine offene Persönlichkeit aus, gehst gerne auf Leute zu und hast dabei stets ein Lächeln auf den Lippen.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, gewissenhaft und gehst mit vertraulichen Informationen sorgsam um.
Du fühlst dich auf den Plattformen wie LinkedIn oder Xing Zuhause und weißt diese für Recruitingmaßnamen zu nutzen.
Du bringst mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und HR-Prozesse mit.
Du kennst dich im deutschen Arbeitsrecht aus.
Du verstehst was eine gute Arbeitgebermarke ausmacht und kannst unsere nachhaltige Mission gegenüber Bewerbern mit Leidenschaft vertreten.
Du kannst dich mit unserer Philosophie, unseren Werten und unseren Produkten identifizieren und zeigst dies auch gegenüber deinen Mitmenschen.
Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend.

Was wir bieten

Mach einen Unterschied: Dir stehen alle Türen offen, um unsere Organisation und unsere Unternehmenskultur in den nächsten Jahren entscheidend mitzugestalten
High Impact: Du wirst hochmotivierte Teams und viele kreative Köpfe vorfinden, die mit Dir gemeinsam ein Leuchtturmprojekt für nachhaltigeren Konsum schaffen wollen
Nachhaltiges Wachstum: Der Grundstein ist gelegt, proof of concept vorhanden, jetzt wird skaliert! Sei Teil der spannendsten Wachstumsphase unseres Unternehmens: Wir garantieren steile Lernkurven, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
Mehr als ein Job: Wir wollen das beste Team der Welt aufbauen – auch deshalb haben wir uns schon früh Gedanken über unsere Organisations- und Unternehmenskultur gemacht. Bei uns gibt es natürliche Hierarchien und wir glauben an Ownership und maximalen Freiraum. Dafür arbeiten wir unter anderem mit Holacracy und OKRs.

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