GoodCompany

Seniorpartner in School - Bundesverband e.V.
Berlin
In 2009 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Schulmediation – Brücke zwischen Jung und Alt
Seniorpartner in School (SiS) baut eine Brücke zwischen Jung und Alt durch Schulmediation und persönliche Gespräche. Dazu bildet SiS Menschen in ihrer 3. Lebensphase zu Schulmediator*innen aus und vermittelt sie an Partner-Schulen. Dort unterstützen sie regelmäßig und im Team Schüler*innen ehrenamtlich bei der gewaltfreien Konfliktlösung und begleiten sie in Einzelgesprächen. Damit leistet SiS einen wichtigen Beitrag zur Gewaltprävention, Integration und Stärkung sozialer Kompetenzen von Kindern.
Eine Aufgabe mit Sinn für Menschen 55+
Nach einem erfüllten Berufsleben suchen viele Menschen nach einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe. SiS bietet ihnen die Möglichkeit, ihre Lebenserfahrung und ihr Wissen weiterzugeben. Als SiS-Schulmediator schenken sie den Kindern nicht nur ihre Zeit; sie begleiten sie durch schwierige Situationen, helfen ihnen, Konflikte zu lösen, und erleben, wie diese zu selbstbewussten, friedlichen jungen Menschen heranwachsen. Dabei bereichern sie nicht nur das Leben der Kinder, sondern auch ihr eigenes.
Über SiS
2001 in Berlin gegründet, ist Seniorpartner in School heute durch 14 Landesverbände bundesweit aktiv und wird überregional durch den Bundesverband vertreten. SiS zeichnet sich durch das hohe bürgerschaftliche Engagement seiner Mitglieder aus, die sich als Mediator*innen sowie in der Organisation ehrenamtlich engagieren. 2024 haben 1.831 Mitglieder ca. 69.300 Schüler*innen an über 420 Schulen bundesweit erreicht und über 250.000 Ehrenamtsstunden geleistet.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir leben in einer demokratischen, freiheitlichen und multikulturellen Gesellschaft, in der sich die ältere für die jüngere Generation engagiert. Dieses Engagement fördert ein friedliches und respektvolles Miteinander, in dem Kinder ihre Potentiale entfalten können.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung (kurzes Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung) nur per E-Mail in einer PDF mit max. 7MB an bundesverband@seniorpartnerinschool.de.
Bewerbung (kurzes Anschreiben mit Motivation, Lebenslauf, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung) nur per E-Mail in einer PDF mit max. 7MB an bundesverband@seniorpartnerinschool.de.
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in

Hauptsitz
Seniorpartner in School - Bundesverband e.V.
Lauterstraße 19
12159 Berlin