Aktion Mensch e. V.

Themenfeld: Diversity/Gleichstellung
1 Standort
250-500 Mitarbeiter/innen

Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Durch die Einnahmen unserer erfolgreichen Soziallotterie wird das möglich. Mit ihr erreichen wir mehr als 4 Millionen Mitspieler*innen, machen 1,7 Millionen Menschen zu Gewinner*innen und fördern bis zu 1.000 Projekte im Monat. 263 Mitarbeiter*innen setzen sich engagiert dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt und selbstbestimmt in einer inklusiven Gesellschaft leben, lernen und arbeiten können.

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Betriebsrat
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Flexible Arbeitsplätze
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Home Office
  • Freigetränke
  • Dachterrasse(n)
  • Gute Anbindung ÖPNV
  • Genug Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit

  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
  • Firmensport-Angebote (Fitnessstudio, Kursangebote etc.)
  • Betriebsarzt / Betriebspsychologe

Arbeitszeit & Vergütung

  • Überstundenkonto
  • Boni
  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Mitarbeiterbeteiligung oder Dividende etc.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Fahrtkostenzuschuss / Bahnticket / Kostenloses ÖPNV-Ticket

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

Bei uns läuft alles digital und zu 95% papierlos. Ausnahmen drucken wir auf Umweltpapier.
Wir schlürfen fair gehandelte Getränke wie unser Wasser von der Josefs Brauerei und der leckere Kaffee von plastic2beans
Wir halten unsere Müllproduktion und unseren Öko-Stromverbrauch so gering wie möglich.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wissen vermitteln

Durch Forschung, Lehre oder Medienarbeit fördern wir die Verbreitung von Informationen, Aufklärung und Wissen. Wir entwickeln Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Problemstellungen, investieren in Bildung oder Wissenstransfer für zukünftige Generationen, um Kommunikation, Design und Technik an der Schnittstelle zu Mensch und Umwelt fortwährend zu optimieren.

Aufklärung und Information

Inklusion ist für uns eine Herzensangelegenheit. Aber sie muss auch die Köpfe der Menschen erreichen. Mit Filmen, Bildungsmaterialien und Kampagnen zeigen wir: Eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind, bringt für alle Vorteile! Mit vielen verschiedenen Online-Angeboten bieten wir außerdem Möglichkeiten zur Information, Hilfestellung und zum Austausch an.

Gesellschaft fair gestalten

Gerechtigkeit und Fairness ist unser Anliegen - auf lokaler und globaler Ebene. Wir wollen jedem Menschen gleiche Chancen einräumen. Beginnen bei der Erziehung der Kleinen, fördern Inklusion oder Gleichstellung, bekämpfen Diskriminierung oder entwickeln Ideen und Maßnahmen, die langfristig zum positiven Wandel der Gesellschaft beitragen sollen. Wir engagieren uns für menschenfreundliche Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Produkte.

Inklusion

Im Mittelpunkt unseres Engagements steht der Mensch in seiner Einzigartigkeit und mit seinen besonderen Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt die Lebensqualität aller Menschen verbessert. Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Deshalb setzen wir uns seit unserer Gründung durch das ZDF und die Wohlfahrtsverbände im Jahr 1964 dafür ein, dass alle Menschen gleichberechtigt an der Gesellschaft teilhaben – am Arbeitsplatz, in der Schule, am Wohnort, in der Freizeit.
Jobs

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung: Los geht‘s! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen ganz bequem über unser Online-Formular.

Telefoninterview: Wenn du mit deiner Bewerbung überzeugst, laden wir dich zu einem telefonischen Kennenlernen ein.

Kennenlernen: In der nächsten Runde möchten wir dich persönlich kennenlernen. Mit dabei ist eine Führungskraft aus der Fachabteilung.

Entscheidung: Wir überlegen gemeinsam, ob wir in Zukunft zusammenarbeiten werden.

Vertrag & Co: Wenn wir zusammenkommen, dauert es nur noch ein paar Tage, bis unser Betriebsrat zugestimmt hat und dein Vertrag fertig ist. Danach geht‘s ans Unterschreiben und wir starten zusammen durch.

Werde Teil unseres Teams

Dein Kontakt für Bewerbungen

Annika Berglesow

Personal

Dein Kontakt zu uns

Heinemannstraße 36
53175 Bonn

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Präsentiert Bewerbern euer nachhaltiges Wirken, gebt Einblicke in eure Unternehmenskultur und zeigt, warum die Arbeit bei euch Spaß und Sinn macht!

Anfragen zum GoodCompany PLUS Profil bitte an: [email protected] oder 030 / 959 981 850

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