GoodCompany
Yepoda GmbH
Berlin
In 2020 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Koreanische Expertise trifft auf nachhaltige Lösungen: Unsere achtsam produzierten Hautpflegeprodukte sind made with Love in Korea und werden mit den besten natürlichen und aktiven Inhaltsstoffen hergestellt, ohne jemals Kompromisse in Sachen Qualität oder Nachhaltigkeit einzugehen.
Du willst zum Wachstum und zur Entwicklung einer neuen, jungen Marke maßgeblich beitragen? Du bist ein motivierter und ambitionierter Team Player? Du suchst nach einem internationalen Umfeld mit Start-Up Vibes im Herzen von Berlin?
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Leuten, die unser tolles Team in Berlin verstärken möchten!
Galerie
© https://melanieschwanitz.de/
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Bewusst wirtschaften
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergütung
Organisationskultur
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Good for your skin – and for the planet. At Yepoda, we believe in clean beauty and sustainable options. Great beauty products go hand in hand with responsibility, never compromising on the quality of ingredients, ethical sourcing, and sustainable practices.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
After your application we check your documents. If your profile stands out we invite you for a screening interview with our HR team. After that a take home assessment and two interview rounds will follow. The first interview round is with the hiring managers. The final interview is with one of the founders. We don't like to let you wait so we ai...
After your application we check your documents. If your profile stands out we invite you for a screening interview with our HR team. After that a take home assessment and two interview rounds will follow. The first interview round is with the hiring managers. The final interview is with one of the founders. We don't like to let you wait so we aim to follow up smoothly. In the meantime we invite you over at the office to have a coffee with your future colleagues!
Deine Ansprechpartner*innen
