GoodCompany
WMF Betriebskrankenkasse
Geislingen an der Steige
In 1884 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Erfahrung aus weit über 100 Jahren Arbeit unserer Versicherten- und Arbeitgeberkunden macht die WMF Betriebskrankenkasse stark. Wir sind ein modernes Gesundheitsunternehmen am Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Zukunftsweisende Entscheidungen machen uns erfolgreich.
Stark seit 1884
Die WMF Betriebskrankenkasse wurde bereits 1884 von der Württembergischen Metallwarenfabrik AG gegründet. Die WMF AG war eines der ersten Unternehmen, das seine Mitarbeiter durch eine eigene "Fabrikkasse" gegen Krankheit versicherte.
Offen für alle seit 1996
Seit der Öffnung im Jahre 1996 ist die WMF Betriebskrankenkasse für Versicherte der gesetzlichen Krankenversicherung geöffnet. Seit unserer Öffnung hat sich die Anzahl unserer Versichertenkunden mehr als verdreifacht. Ein Großteil der neuen Versicherten kommt aus den Regionen des Landkreises Göppingen, des Alb-Donau-Kreises und aus Ostwestfalen. Doch immer mehr finden auch Menschen aus der gesamten Bundesrepublik Gefallen an uns. Die WMF Betriebskrankenkasse ist bundesweit geöffnet, das heißt, dass sich grundsätzlich alle Interessenten bei uns versichern können.
Der Kassensitz der WMF Betriebskrankenkasse
Der Kassensitz befindet sich in Geislingen an der Steige.
Motiviert und qualifiziert
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Zufriedene Versicherte sind für uns der Beweis und Ansporn, Tag für Tag unser Bestes für Sie zu geben und den gesetzlich festgelegten Leistungskatalog voll auszuschöpfen. Solide Finanzen, Beitragssatzstabilität und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ihren Beiträgen zeichnen uns außerdem aus.
Das Wichtigste: Vertrauen
Versicherte, Arbeitgeber und Leistungsbringer vertrauen uns seit Jahren – denn Mehrwert für Sie zu schaffen ist stets unser Ziel! Mit flexiblen Organisationsstrukturen reagieren wir zeitnah auf Ihre Bedürfnisse und handeln zukunftsorientiert.
Vertrauen auch Sie sich uns an - für eine gesunde Zukunft.
heute. morgen. immer.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Menschen helfen
Ob Wasser- und Sanitärversorgung, Sicherung von Ernährung oder Kleiderspenden – wir setzen uns weltweit für Menschen ein, die in extremer Armut leben oder gesellschaftlich ausgegrenzt sind, und wollen diese mit lebensnotwendigen Ressourcen versorgen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Hauptsitz
WMF Betriebskrankenkasse
Fabrikstraße 48
73312 Geislingen an der Steige