GoodCompany
Westbridge Gruppe
Frankfurt am Main
In 2015 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
WARUM ES UNS BRAUCHT
Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir bei Westbridge an.
WAS WIR TUN
Das Leistungsspektrum von Westbridge erstreckt sich von Green Building-Maßnahmen über den Energieeinkauf bis hin zum nachhaltigen Betriebsmanagement. Konkret heißt das, dass wir uns u.a. mit E-Mobilität und Ladestationen in Gebäuden beschäftigen, Nachhaltigkeitszertifizierungen durchführen oder Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf die Beine stellen. Klingt viel? Ist es auch! Aber komplexe Anforderungen brauchen komplexe Lösungen. Und die bieten wir mit unserer Bandbreite und helfen unseren Kund:innen damit, CO2-Emissionen zu messen, zu optimieren und auszugleichen.
WER WIR SIND
Westbridge wurde 2015 in Frankfurt gegründet. Anfang 2022 haben wir uns mit den Nachhaltigkeitsexperten Argentus und agradblue zusammengetan – zwei absolute Spezialisten in den Bereichen ESG Due Diligence, Carbon Analytics, Energieaudits und ESG-Consulting. So können wir unseren Kund:innen als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Seit Mitte 2022 sind wir außerdem am ESG-Datenmanagement-Unternehmen Quantrefy beteiligt. Mittlerweile sind wir in Frankfurt, Hamburg und Karlsruhe mit insgesamt rund 200 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch die Fusion sind wir ein Team, das bunter nicht sein könnte. Bei uns gibt es alles vom Anzug über Sneaker bis zum Hoodie – und das ist auch gut so! Denn was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Genau das bereichert uns, so wie unsere Auftraggeber:innen.
WEN WIR SUCHEN
Bei uns sind alle Menschen willkommen, die den unbedingten Willen haben, etwas zu verändern. Wir suchen Macher:innen und Anpacker:innen, Visionär:innen und Strateg:innen. Gestalter:innen und Umsetzer:innen. Und damit meinen wir auch alle, für die die Immobilienbranche ein Quereinstieg bedeutet. Denn Nachhaltigkeit hört nicht an Branchengrenzen auf.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Umwelt schützen
Wir tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Verkehrswende bei und setzen auf innovative, emissionsarme Beförderungskonzepte.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Umwelt schützen
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir sind mehr als Dienstleister. Wir sind die, auf deren Meinung man sich verlässt. Wir sind die, an denen kein Weg vorbeiführt. Wenn es um Immobilien und deren Nachhaltigkeit geht, sind wir der Erst-und Letztkontakt. Wir sind Partner, Überzeuger, Vertrauter.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Kennenlerngespräch: HR (MS-Teams)
2. Gespräch: HR+Fachbereich (MS-Teams/Office)
Ab Consultant-Level
3. Gespräch/Probearbeiten: Fachbereich (Office)
1. Kennenlerngespräch: HR (MS-Teams)
2. Gespräch: HR+Fachbereich (MS-Teams/Office)
Ab Consultant-Level
3. Gespräch/Probearbeiten: Fachbereich (Office)
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Westbridge Gruppe
Barckhausstraße 12-14
60325 Frankfurt am Main