GoodCompany
Unity Effect Connect UG
Bonn
In 2019 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Galerie
Leadership Workshops on site and online
Online, participatory workshops and training
Working with Teams, Organisations and Networks
Workshops and Trainings on Team and Leadershipdevelopment
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Unsere Vision für die Zukunft
Leading change from the inside out
We believe that meaningful change begins with each one of us: from within ourselves, our teams and networks. Together, we are making a difference in how we lead, collaborate, gather and create positive impact for a just and thriving future.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Application lifeline until March 19th 2023. To submit your application we ask you to send us your current CV, desired range of working hours/days, earliest/latest start date and your answers to the following questions to jobs@unityeffect.net
- What excites you about this position and why would you like to work with us at Unity Effect
Application lifeline until March 19th 2023. To submit your application we ask you to send us your current CV, desired range of working hours/days, earliest/latest start date and your answers to the following questions to jobs@unityeffect.net
- What excites you about this position and why would you like to work with us at Unity Effect
- Which relevant strengths and experience do you bring with you?
- What would you like to learn and grow in?
- Is there anything else you would like us to know about you?
What counts for us are your skills and qualifications, not your looks. That's why we ask you not to send a photo with your application. We also believe that diversity is powerful. That's why we welcome applications from everyone, without exception. You are also welcome to indicate your pronouns so that we can address you correctly.
We will screen all incoming applications and in a first round invite potential candidates for a 30min call for a first get together and check potential framwork conditions. Afterwards we would invite you to an interview, followed by a test facilitation by you for our core team on a topic around leadership, teamstructures, teamculture, .... so we can meet you and directly experience you and you can experience us a team :)
Application lifeline until March 19th 2023. To submit your application we ask you to send us your current CV, desired range of working hours/days, earliest/latest start date and your answers to the following questions to jobs@unityeffect.net
- What excites you about this position and why would you like to work with us at Unity Effect
- Which relevant strengths and experience do you bring with you?
- What would you like to learn and grow in?
- Is there anything else you would like us to know about you?
What counts for us are your skills and qualifications, not your looks. That's why we ask you not to send a photo with your application. We also believe that diversity is powerful. That's why we welcome applications from everyone, without exception. You are also welcome to indicate your pronouns so that we can address you correctly.
We will screen all incoming applications and in a first round invite potential candidates for a 30min call for a first get together and check potential framwork conditions. Afterwards we would invite you to an interview, followed by a test facilitation by you for our core team on a topic around leadership, teamstructures, teamculture, .... so we can meet you and directly experience you and you can experience us a team :)
Dein*e Ansprechpartner*in
