Unity Effect Connect UG

Unity Effect Connect UG

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bonn

In 2019 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Consulting & Beratung

Über uns

Unity Effect Connect UG

We are a social enterprise and network of facilitators and change catalysts, based in Germany, working also internationally. We work together with purpose-driven leaders, organisations, foundations and networks who are contributing to a more sustainable, just and thriving world. We guide our clients and participants to grow their collaborative leadership and teamwork capacities, design and facilitate intentional and participatory events and learning spaces, and create and evaluate regenerative impact. Our approach is participatory and holistic, guiding the process from purpose, intention and reflection, to learning, growth and action.

Galerie

Leadership Workshops on site and online

Online, participatory workshops and training

Working with Teams, Organisations and Networks

Workshops and Trainings on Team and Leadershipdevelopment

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Leading change from the inside out
We believe that meaningful change begins with each one of us: from within ourselves, our teams and networks. Together, we are making a difference in how we lead, collaborate, gather and create positive impact for a just and thriving future.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Application lifeline until March 19th 2023. To submit your application we ask you to send us your current CV, desired range of working hours/days, earliest/latest start date and your answers to the following questions to jobs@unityeffect.net

- What excites you about this position and why would you like to work with us at Unity Effect

Application lifeline until March 19th 2023. To submit your application we ask you to send us your current CV, desired range of working hours/days, earliest/latest start date and your answers to the following questions to jobs@unityeffect.net

- What excites you about this position and why would you like to work with us at Unity Effect

- Which relevant strengths and experience do you bring with you? 

- What would you like to learn and grow in?

- Is there anything else you would like us to know about you?

What counts for us are your skills and qualifications, not your looks. That's why we ask you not to send a photo with your application. We also believe that diversity is powerful. That's why we welcome applications from everyone, without exception. You are also welcome to indicate your pronouns so that we can address you correctly. 

We will screen all incoming applications and in a first round invite potential candidates for a 30min call for a first get together and check potential framwork conditions. Afterwards we would invite you to an interview, followed by a test facilitation by you for our core team on a topic around leadership, teamstructures, teamculture, .... so we can meet you and directly experience you and you can experience us a team :)


Dein*e Ansprechpartner*in

Franziska

Franziska

Co-CEO

jobs@unityeffect.net
+4915110027910
Unity Effect Connect UG

Hauptsitz

Unity Effect Connect UG

Thomas-Mann-Straße 36

53111 Bonn

https://www.unityeffect.net/