Company
transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Planegg
In 1996 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
Versicherungen, Banken & Finanzen
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Zukünftige Nachhaltigkeitsziele
In unserem Kerngeschäft sind wir noch nicht perfekt. Wir haben uns auf den Weg gemacht, uns dahingehend zu verbessern. Als Teil unseres Teams begleitest du uns auf dem Weg und hilfst uns dabei, die folgenden Meilensteine zu erreichen.
Umwelt schützen
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
epay ist ein multikulturelles Unternehmen, das seinen Kunden nachhaltige Produkte und Lösungen auf Basis zuverlässiger und sicherer Technologien zur Verfügung stellt.
Gleichzeitig ist epay bestrebt, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben und seinen MitarbeiterInnen gegenüber verantwortungsbewusst zu handeln und ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung: Du bewirbst Dich mit deinen Unterlagen über unser System
Erstes Gespräch mit HR: Erzähle uns mehr über Deine Erwartungen und wo Deine berufliche Reise in Zukunft hingehen soll - natürlich erfährst du auch mehr über uns als Unternehmen und kannst Deine Fragen stellen!
Persönliches Kennenle...
Deine Bewerbung: Du bewirbst Dich mit deinen Unterlagen über unser System
Erstes Gespräch mit HR: Erzähle uns mehr über Deine Erwartungen und wo Deine berufliche Reise in Zukunft hingehen soll - natürlich erfährst du auch mehr über uns als Unternehmen und kannst Deine Fragen stellen!
Persönliches Kennenlernen mit dem Fachbereich: In diesem Gespräch lernst Du Deine potenzielle neue Führungskraft kennen und erfährst mehr über die Position und die Abteilung!
Deine Bewerbung: Du bewirbst Dich mit deinen Unterlagen über unser System
Erstes Gespräch mit HR: Erzähle uns mehr über Deine Erwartungen und wo Deine berufliche Reise in Zukunft hingehen soll - natürlich erfährst du auch mehr über uns als Unternehmen und kannst Deine Fragen stellen!
Persönliches Kennenlernen mit dem Fachbereich: In diesem Gespräch lernst Du Deine potenzielle neue Führungskraft kennen und erfährst mehr über die Position und die Abteilung!
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH
Fraunhoferstraße 10
82152 Planegg
