GoodCompany
Toleranz-Tunnel e.V.
Detmold
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Kunst & Kultur, Politik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir sind eine junge Non-Profit Organisation, die ein neues dynamisches und diverses Team aufbaut, um Respekt und Toleranz in der Bundesrepublik zu fördern. Unser innovatives Projekt “ToleranzRaeume” wird u.a. vom Deutschen Bundestag gefördert.
Mit niedrigschwelligen Wanderausstellungen, die wir auf Marktplätzen oder anderen öffentlichen Plätzen aufbauen, wollen wir auf die Menschen zugehen und
• an Völkermorde als Extrembeispiele gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit erinnern,
• die problematischen Entwicklungen aufzeigen, die zu diesen Völkermorden führten,
• Respekt, Toleranz, Zivilcourage und Mitmenschlichkeit als Gegenmittel propagieren und so
• zum friedlichen Zusammenleben beitragen.
Ab 2023 werden zahlreiche Ausstellungen durch die Bundesrepublik touren. Die Ausstellungen werden durch umfangreiche Bildungs- und Informationsangebote ergänzt. Das bundesweit agierende Projekt ist auf 5 Jahre angelegt und steht unter der Schirmherrschaft des Beauftragten der Bundesregierung für jüdisches Leben in Deutschland und den Kampf gegen Antisemitismus, Dr. Felix Klein. Der Deutschen Bundestag hat eine umfassende Förderung für die Jahre 2021 und 2022 beschlossen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Die Spannungen in unserer Welt steigen. Intoleranz, Rassismus und Antisemitismus nehmen zu. Der politisch-gesellschaftliche Diskurs wird immer unversöhnlicher geführt oder gar verweigert. Der Verein Toleranz-Tunnel e.V. nimmt diese Entwicklungen sehr ernst und möchte mit dem Projekt „ToleranzTunnel“ den respektvollen und toleranten Dialog in unserer Gesellschaft befördern.
Dein*e Ansprechpartner*in
