Iqony Solar Energy Solutions GmbH
GoodCompany
Würzburg
250 - 500 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Iqony Solar Energy Solutions GmbH
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Angst vor dem Bewerbungsgespräch? – Nicht bei uns! Bei SENS werden Sie kein Kreuzverhör erleben, sondern einen kommunikativen Austausch in angenehmer Atmosphäre. 🌞 Passt Ihr Profil zu den Anforderungen der Stelle, dann bekommen Sie eine Einladung zu einem ersten Video-Interview. Dabei treffen Sie auf die Personalabteilung und den Team Lead/H...
Angst vor dem Bewerbungsgespräch? – Nicht bei uns! Bei SENS werden Sie kein Kreuzverhör erleben, sondern einen kommunikativen Austausch in angenehmer Atmosphäre. 🌞 Passt Ihr Profil zu den Anforderungen der Stelle, dann bekommen Sie eine Einladung zu einem ersten Video-Interview. Dabei treffen Sie auf die Personalabteilung und den Team Lead/Head of der entsprechenden Fachabteilung. 💻 Nachdem die beiden sich und das Unternehmen vorgestellt haben, dürfen Sie erzählen, was Sie ausmacht und warum Sie Ihre Energie bei SENS einbringen möchten. Nach weiteren Fragen zu Ihrem Werdegang und den fachlichen Kompetenzen haben Sie das erste Kennenlernen auch schon geschafft! 💪🏽 Anschließend haben Sie einige Tage Zeit, Ihre Entscheidung mitzuteilen. Fällt sowohl Ihr Eindruck als auch der des Unternehmens positiv aus, so werden Sie zu einem zweiten Gespräch nach Würzburg in das moderne Bürogebäude eingeladen. Bei diesem Treffen geht es um die fachliche Tiefe, aber insbesondere auch um Ihre Persönlichkeit. Denn wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind! 🤗 Lust, Teil der SENS-Familie zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Angst vor dem Bewerbungsgespräch? – Nicht bei uns! Bei SENS werden Sie kein Kreuzverhör erleben, sondern einen kommunikativen Austausch in angenehmer Atmosphäre. 🌞 Passt Ihr Profil zu den Anforderungen der Stelle, dann bekommen Sie eine Einladung zu einem ersten Video-Interview. Dabei treffen Sie auf die Personalabteilung und den Team Lead/Head of der entsprechenden Fachabteilung. 💻 Nachdem die beiden sich und das Unternehmen vorgestellt haben, dürfen Sie erzählen, was Sie ausmacht und warum Sie Ihre Energie bei SENS einbringen möchten. Nach weiteren Fragen zu Ihrem Werdegang und den fachlichen Kompetenzen haben Sie das erste Kennenlernen auch schon geschafft! 💪🏽 Anschließend haben Sie einige Tage Zeit, Ihre Entscheidung mitzuteilen. Fällt sowohl Ihr Eindruck als auch der des Unternehmens positiv aus, so werden Sie zu einem zweiten Gespräch nach Würzburg in das moderne Bürogebäude eingeladen. Bei diesem Treffen geht es um die fachliche Tiefe, aber insbesondere auch um Ihre Persönlichkeit. Denn wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie sind! 🤗 Lust, Teil der SENS-Familie zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Bewerbungstipps
Hauptsitz
Iqony Solar Energy Solutions GmbH
Carl-Zeiss-Straße 4
97076 Würzburg