GoodCompany
Startnext GmbH
Dresden
In 2010 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Startnext ist die größte Crowdfunding-Plattform im deutschsprachigen Raum. Sie wurde 2010 gegründet und bietet Kreativen, Gründer:innen und Projekten eine Plattform, um finanzielle Unterstützung durch die Community zu erhalten. Nutzer:innen können Projekte aus Bereichen wie Kunst, Nachhaltigkeit, Technologie oder soziale Innovationen durch Spenden oder Vorfinanzierung unterstützen. Startnext legt besonderen Wert auf Transparenz, Individualität und die Förderung innovativer Ideen. Es fördert den direkten Austausch zwischen Unterstützenden und Projektstarter:innen.
Bei Startnext zu arbeiten bedeutet, Teil einer Bewegung zu sein, die kreative und gesellschaftlich relevante Projekte ermöglicht. Es ist eine Arbeit mit Sinn, Innovation und Gemeinschaft – ideal für jemanden, der Wert auf Impact und Kreativität legt.
Wenn dir Nachhaltigkeit und sozialer Impact wichtig sind, bietet Startnext die Möglichkeit, direkt an der Förderung solcher Projekte mitzuwirken.
Startnext steht für Gemeinschaft, Transparenz und Individualität. Du wirst Teil eines Teams, das sich für ähnliche Werte einsetzt.
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es dir, deine Ideen basierend auf deinen Kompetenzen einzubringen.
Galerie
© Franziska Pilz
Team im Büro in Dresden
© Franziska Pilz
Team im Büro in Dresden
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Diese Schritte haben wir bereits intern unternommen, um unserer Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft gerecht zu werden
Corporate Sustainability
B Corp. zertifiziert seit 2015
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Steuerfreie Zukunftssicherungen
Steuerfreies Einkommen durch Lebens -, Unfall- und Krankenversicherung ist bei uns gewährleistet.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir wollen neues Wirtschaften fördern und dabei den Fokus auf Nachhaltigkeit und Enkeltauglichkeit setzen. Neben der Förderung der Kreativwirtschaft, fördern wir Demokratieprojekte und soziale Innovationen. Wir verbinden Macher:innen mit Geldgeber:innen und lösen Zugangsbarrieren auf.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich zunächst über ein Formular.
Wir kommen auf dich zu, wenn wir weiter Unterlagen von dir benötigen oder einen Termin abstimmen wollen.
Wir sagen dir ab, wenn es von unserer Seite aus nicht passt.
Es besteht die Option für Testaufgaben und Probearbeiten.
Du bewirbst dich zunächst über ein Formular.
Wir kommen auf dich zu, wenn wir weiter Unterlagen von dir benötigen oder einen Termin abstimmen wollen.
Wir sagen dir ab, wenn es von unserer Seite aus nicht passt.
Es besteht die Option für Testaufgaben und Probearbeiten.
