Ein Unternehmen der

soulproducts GmbH

soulproducts GmbH
0 offene Stellen
Berlin
11 - 25 Mitarbeiter*innen
In 2012 gegründet
NGO, Stiftungen & Vereine
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Good Company

Über uns

Refill and create change! soulbottles werden fair, nachhaltig und klimaneutral produziert und sind die perfekten Begleiterinnen für jeden Tag. Bedruckt oder graviert mit einzigartigen Motiven von internationalen Künstler*innen hilft die soulbottle täglich Plastik zu sparen und nebenbei die Welt ein bisschen fairer zu machen. Seit der Gründung in 2012 haben wir über 1,7 Millionen soulbottles verkauft und sind von der Gemeinwohl-Ökonomie und von B-Corp als nachhaltigstes Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet worden (sorry für den Flex 💪). Wir stehen für eine Wirtschaft, die Menschen und dem Planeten hilft und du kannst jetzt mitmachen.


Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Essenszulagen

Essenszulagen

Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Coaching

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.

Organisationskultur

Remote, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flexible Arbeitszeitmodelle 2 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Mobilität

Bahnvorteilskarten

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Bewerbungsprozess

Da wir nach Holacracy arbeiten, gibt es bei uns kein HR Department im klassischen Sinne. Im Grunde suchen KollegInnen nach neuen KollegInnen. Damit kann sichergestellt werden, dass die fachliche Kompetenz vorhanden ist, aber wir auch persönlich zueinander passen.


 

Der erste Schritt ist eine Bewerbung per Mail. Danach werden die Bewerbungen von ausgewählten Teammitgliedern gesichtet. Die passenden Kandidatinnen werden entweder persönlich eingeladen oder wir lernen uns in einem Skype Gespräch kennen.

 

Dann erfolgt entweder eine weitere Gesprächsrunde, ein Probetag oder die Festanstellung. Entscheidend dabei ist das Bauchgefühl der am Hiring Prozess beteiligten Teammitglieder.

 

Unser Bewerbungsprozess kann individuell variieren und sich an die Bedürfnisse der Firma bzw. der BewerberInnen anpassen.

 

Hauptsitz

soulproducts GmbH

Ritterstraße 3

10969 Berlin

https://www.soulbottles.de/