GoodCompany
SOLYTIC GmbH
Berlin
In 2018 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Energie, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Solytic stands for a sustainable future, where automation drives lower costs, higher revenues and extends the life cycles of systems. Today's 25 millions solar systems will need to grow to over 1 billion worldwide to meet the Paris Agreement’s targets. Needless to say - the solar market is about to go into hyper-growth.
Together with our strong investors such as Vattenfall and EWE as well as partners such as Microsoft, we are at the forefront of pushing the digital boundaries for solar to fight climate change. As the fastest growing solar software startup in the world, our mission is to accelerate our growth even further with our highly scalable software only approach to automate top performance for solar PV.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
We envision the future of solar energy to be fully digitalized with Solytic becoming the go-to platform that enables everyone to take an active role in fighting Climate Change by improving the performance of their photovoltaics.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1st Interview - HR
Since your application made us curious, we set up a call to get to know each other and match expectations. Tell us what motivates you, excites you about working in a team, and which experiences you bring to the table. Your questions are more than welcome!
2nd Interview- Team Lead
Your...
1st Interview - HR
Since your application made us curious, we set up a call to get to know each other and match expectations. Tell us what motivates you, excites you about working in a team, and which experiences you bring to the table. Your questions are more than welcome!
2nd Interview- Team Lead
Your future team lead would like to get to know you in a 1-on-1. Your job-specific questions will be answered. At this stage, the discussion will revolve around the scope of your job, and checking if you both can travel on the same ship. You will talk with each other about your skills, qualification, and motivation. Plus, you will receive further insights into the company and team members.
3rd Interview- Founder
Not only do we pride ourselves in being a modern startup, we also act like one. Hierarchies are flat, which is why our founders want to meet you as well. Depending on the circumstances, you conduct the interview in person or virtually. Guess what, we're fond of your questions.
1st Interview - HR
Since your application made us curious, we set up a call to get to know each other and match expectations. Tell us what motivates you, excites you about working in a team, and which experiences you bring to the table. Your questions are more than welcome!
2nd Interview- Team Lead
Your future team lead would like to get to know you in a 1-on-1. Your job-specific questions will be answered. At this stage, the discussion will revolve around the scope of your job, and checking if you both can travel on the same ship. You will talk with each other about your skills, qualification, and motivation. Plus, you will receive further insights into the company and team members.
3rd Interview- Founder
Not only do we pride ourselves in being a modern startup, we also act like one. Hierarchies are flat, which is why our founders want to meet you as well. Depending on the circumstances, you conduct the interview in person or virtually. Guess what, we're fond of your questions.
