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GoodCompany
Berlin
In 1978 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
Tourismus & Gastronomie
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleinen Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Wir sagen der Verschmutzung wichtiger Ökosysteme den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
WE MAKE PEOPLE GROW – das ist unsere Philosophie und „Wir“, das ist jede und jeder Einzelne bei Seminaris. Mit unserem offenen, konstruktiven und agilen Mindset können wir unseren Gäst:innen Impulse für die Weiterentwicklung ihrer Individualität und Persönlichkeit geben. Wir sind uns bewusst, dass alle Mitarbeiter:innen von Seminaris an einem anderen Punkt stehen, eigenes Wissen und eigene Erfahrungen mitbringen – wir möchten sie mit all diesen Kompetenzen kennenlernen und sie in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen. Daher arbeiten sie eher an Aufgaben, die zu ihren Stärken passen und nicht nur zu ihrer Position. Vielfalt ist dabei genauso selbstverständlich wie bereichernd: Alle lernen im Austausch miteinander und voneinander – und prägen dabei die Marke Seminaris.
Unser Bewerbungsprozess erfolgt in 3 Runden:
Runde 1: Sichtung und Bewertung deiner Bewerbungsunterlagen, dazu gehören dein aktueller CV und dein Anschreiben
Runde 2: Erstgespräch mit der jeweiligen Abteilungsleitung und 1-2 weiteren Kollegen. Ob digital oder live vor Ort liegt ganz bei dir.
Runde 3: Zweitg...
Runde 3: Zweitgespräch mit der jeweiligen Abteilungsleitung und 1-2 weiteren Kollegen. Dieses Mal wollen wir dich gerne persönlich kennenlernen.
Probearbeitstage gibt es bei uns nicht.
Wir lieben unsere "Wir" - Kultur und sind gerne per Du.
Komm' wie du bist, sei authentisch, damit du dich wohlfühlst.
Stelle alle Fragen, die dir unten den Nägeln brennen. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation von Beginn an.
Kristin Thiele Holt
Takustraße 39
14195 Berlin
https://www.seminaris.de