GoodCompany
Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Stuttgart
In 1948 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Der SDW-Landesverband Baden-Württemberg ist mit seiner Landesgeschäftsstelle im Haus des Waldes in Stuttgart ansässig. Finanziert wird die Arbeit der SDW in Baden-Württemberg durch Mitgliedsbeiträge, Spenden, Projektarbeit und institutionelle Förderung. Unsere beiden WaldMobile in Stuttgart und Freiburg werden durch Spenden sowie durch Kostenbeiträge der Kitas, Schulen, Vereine und Kommunen finanziert, die WaldMobileinsätze bei sich buchen.
Der Landesverband der SDW in Baden-Württemberg ist Mitbegründer und -träger des Haus des Waldes in Stuttgart, des Waldzentrums in Karlsruhe und weiterer wald- und umweltpädagogischer Einrichtung in ganz Baden-Württemberg. Seit über 30 Jahren betreibt der Landesverband die WaldMobile im Land. Das WaldMobil in Stuttgart ist als erstes WaldMobil Deutschlands sozusagen die Urmutter aller WaldMobile.
Direkte und konkrete Erfahrungen bei der Vermittlung von wald- und klimarelevanten Themen hat der Landesverband auch aus der Durchführung der Bildungswerkstätten „Die Klimakönner“ in Baden-Württemberg sowie aus verschiedenen geförderten BNE-Bildungsangeboten zum Thema Klima und Nachhaltigkeit, wie zum Beispiel die „Expedition Zukunft“ oder das Programm „Wir Klimafüchse“ oder die Walderlebnistour „Alarmstufe Grün!“. 2017 haben wir den Deutschen Waldpädagogikpreis gewonnen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Organisationskultur
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Deine Ansprechpartner*innen
Hauptsitz
Schutzgemeinschaft Deutscher Wald, Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Königsträßle 74
70597 Stuttgart