GoodCompany
reev GmbH
München
In 2018 gegründet
101 - 250 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.
Galerie
Jeden Monat kommen wir für ein Team Event zusammen. Vom Tischtennisturnier, über die reev-Wiesn bis hin zur Weihnachtsfeier ist alles dabei.
bei uns hast Du immer die Wahl zwischen Home Office und Büro. Ganz in der Nähe des Münchner Hauptbahnhofs erwartet Dich ein helles, modernes Office auf 2 Etagen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir glauben an die Synergie von nachhaltiger Mobilität und
erneuerbarer Energieversorgung.
Unsere Mission ist es, jedem die Möglichkeit zu geben, die Zukunft der Elektromobilität selbst zu gestalten und aktiv zum Mobilitätswandel beizutragen. Dafür stellen wir eine individuelle, transparente und voll automatisierte Ladelösung für Elektrofahrzeuge bereit.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
1. Einladung zum Gespräch mit dem HR-Team für ein erstes Kennenlernen. / Meeting invitation with the HR team for initial acquaintance.
2. Bearbeitung einer Arbeitsprobe & Gespräch mit der jeweiligen Teamleitung. / Work on a test sample & interview with the respective team leader.
3. Gespräch mit einem der Geschäftsführer & wenn mögli...
1. Einladung zum Gespräch mit dem HR-Team für ein erstes Kennenlernen. / Meeting invitation with the HR team for initial acquaintance.
2. Bearbeitung einer Arbeitsprobe & Gespräch mit der jeweiligen Teamleitung. / Work on a test sample & interview with the respective team leader.
3. Gespräch mit einem der Geschäftsführer & wenn möglich: Lerne das Büro und Dein Team kennen. / Meeting with management & if possible: Get to know the office and your team.
1. Einladung zum Gespräch mit dem HR-Team für ein erstes Kennenlernen. / Meeting invitation with the HR team for initial acquaintance.
2. Bearbeitung einer Arbeitsprobe & Gespräch mit der jeweiligen Teamleitung. / Work on a test sample & interview with the respective team leader.
3. Gespräch mit einem der Geschäftsführer & wenn möglich: Lerne das Büro und Dein Team kennen. / Meeting with management & if possible: Get to know the office and your team.
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
