Otovo GmbH
GoodCompany
Berlin
In 2016 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Energie, IT & Technik
Über uns
Otovo GmbH
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
- Interview: in einem ca. 60 minütigen Video-Call sprichst du mit dem jew...
Wir wollen für alle Bewerber einen möglichst transparenten, fairen und unkomplizierten Prozess. Deine Bewerbung lesen wir sorgfältig und melden uns anschließend bei dir. Je nach Position, kann der Prozess leicht variieren - der typische Ablauf ist aber wie folgt:
- Interview: in einem ca. 60 minütigen Video-Call sprichst du mit dem jeweiligen verantwortlichen Manager
- Test case: du bearbeitest eine kleine Aufgabe, die für die Rolle relevant ist
- Fragen und Details: du klärst mit deinem potentiellen Manager wichtige Details und lernst ggf. weitere Kollegen kennen
- Eingestellt: du hast unserem Angebot zugestimmt und treibst mit uns die Energiewende voran!
Wir wollen für alle Bewerber einen möglichst transparenten, fairen und unkomplizierten Prozess. Deine Bewerbung lesen wir sorgfältig und melden uns anschließend bei dir. Je nach Position, kann der Prozess leicht variieren - der typische Ablauf ist aber wie folgt:
- Interview: in einem ca. 60 minütigen Video-Call sprichst du mit dem jeweiligen verantwortlichen Manager
- Test case: du bearbeitest eine kleine Aufgabe, die für die Rolle relevant ist
- Fragen und Details: du klärst mit deinem potentiellen Manager wichtige Details und lernst ggf. weitere Kollegen kennen
- Eingestellt: du hast unserem Angebot zugestimmt und treibst mit uns die Energiewende voran!
