Optimax Energy
GoodCompany
Leipzig
In 2013 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Optimax Energy
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Kitazuschuss
Wir bieten die Deckung der Kita- Gebühren für die unter Sechsjährigen unserer Mitarbeiter*innen.
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
- Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter [email protected], bestätigen wir Dir deren Eingang per E-Mail.
Unser HR-Team vergleicht verschiedene ...
- Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter [email protected], bestätigen wir Dir deren Eingang per E-Mail.
Unser HR-Team vergleicht verschiedene Bewerbungen und meldet sich zeitnah bei Dir zurück. Gehörst Du zur engeren Auswahl, bitten wir Dich um ein erstes digitales Interview.
- Um Deine fachlichen Fähigkeiten zu testen und Dir einen ersten Einblick in mögliche Arbeitsaufgaben zu geben, senden wir Dir eine Testaufgabe zu oder vereinbaren mit Dir gegebenenfalls einen Probearbeitstag.
- Hast Du uns überzeugt, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, um Dich noch besser kennen zulernen und eine finale Entscheidung treffen zu können.
Bei Anliegen und Fragen rund um den Bewerbungsprozess hilft dir unser HR-Team gerne jederzeit weiter.
- Nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter [email protected], bestätigen wir Dir deren Eingang per E-Mail.
Unser HR-Team vergleicht verschiedene Bewerbungen und meldet sich zeitnah bei Dir zurück. Gehörst Du zur engeren Auswahl, bitten wir Dich um ein erstes digitales Interview.
- Um Deine fachlichen Fähigkeiten zu testen und Dir einen ersten Einblick in mögliche Arbeitsaufgaben zu geben, senden wir Dir eine Testaufgabe zu oder vereinbaren mit Dir gegebenenfalls einen Probearbeitstag.
- Hast Du uns überzeugt, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein, um Dich noch besser kennen zulernen und eine finale Entscheidung treffen zu können.
Bei Anliegen und Fragen rund um den Bewerbungsprozess hilft dir unser HR-Team gerne jederzeit weiter.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Optimax Energy
Käthe-Kollwitz-Straße 1
04109 Leipzig
https://www.optimax-energy.de/
0341 355 855 50