Open Society Foundations

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 1984 gegründet

500+ Mitarbeiter*innen

Politik, Recht & Verwaltung

Über uns

Open Society Foundations

Die Open Society Foundations eröffneten 2018 ein neues Regionalbüro in Berlin. Dort beschäftigen sich rund 100 Mitarbeiter*innen mit lokalen, regionalen und globalen Themen um Rechtssystemreformen, grundlegender Gesundheitsversorgung sowie der Arbeit mit europäischen Roma-Communities.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Förderung einer transparenten und gerechten Regierungs- oder Staatsführung

Wir setzen uns dafür ein, dass der Staat verantwortungsvoll mit politischer Macht und öffentlichen Ressourcen umgeht. Die Art und Weise wie in einem Staat Entscheidungen getroffen und politische Inhalte formuliert und umgesetzt werden geht uns alle etwas an!

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Organisationskultur

Flache Hierarchien, Remote, Home Office, Teamevents, Kreatives Arbeiten, 4 weitere

Vergütung

Essenszulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Faire Vergütung

Arbeitsplatz

Kicker / Tischtennisplatte, Entspannungsmöglichkeiten, Kostenlose Snacks und Getränke, Diensthandys und -laptops

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Coaching, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Our typical recruitment process may vary slightly by position and is outlined below. The interview structure will give you the opportunity to meet with various team members and learn more about Open Society.  The process generally takes around 12 weeks from the date the position is posted. At times, the process may take longer and we appreciate ...

Our typical recruitment process may vary slightly by position and is outlined below. The interview structure will give you the opportunity to meet with various team members and learn more about Open Society.  The process generally takes around 12 weeks from the date the position is posted. At times, the process may take longer and we appreciate your patience!

  • If you see a position that interests you, please apply via Workday.
  • All applications are reviewed after the posting deadline. If you are shortlisted, you will be contacted by a member of the recruitment team for a preliminary phone interview.
  • If you are successful, you will interview with members of the program or department either in-person at our offices or via video conference.
  • The most promising candidates will be asked to complete an assessment that gauges the skills most relevant to the position.
  • The final interview typically involves other team members, and may involve staff from other departments.

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Hauptsitz

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Jägerstraße 54

10117 Berlin

https://www.opensocietyfoundations.org/explainers/open-society-foundations-germany/de

+49 (30) 300139630