GoodCompany
Nordeck IT + Consulting GmbH
Hamburg
26 - 50 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
UNSER PURPOSE Wir schaffen Räume für eine Arbeitswelt, in der Menschen sinnstiftend, selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können. Wie wir das tun? Wir wollen das leben, was wir verkaufen, von der agilen Softwareentwicklung, über die Projektberatung bis zur Beratung in der Organisationsentwicklung.
UNSERE IDEE Wir sind Sinn-Macher für das Business unserer Kund:innen. Als Spezialist:innen für individuelle Softwareentwicklung und agile Organisationsentwicklung verbinden wir Softwaresysteme und agile Methoden sinnstiftend und ermöglichen damit bessere Kommunikation und effizientere Arbeit. Unsere derzeit rund 40 Mitarbeitenden arbeiten in eigenverantwortlichen Teams und mit agilen Methoden basierend auf u. a. OKR, Scrum und Kanban.
INDIVIDUELLE SOFTWAREENTWICKLUNG & OPEN SOURCE Wir bauen auf der Basis von Java und Matrix Software, die unsere Kunden optimal unterstützt, die Spaß macht, sie zu benutzen, die ihre Arbeit erleichtert und ihre Arbeits- und Informationsflüsse verbessert. Alles damit unsere Kunden entspannt und intelligent zusammenarbeiten können, statt Zeit und Fokus mit Suchen, Unklarheit oder Monotonie zu verschwenden. Wir bauen Software, die neue Geschäftsmodelle Realität werden lässt und das Business erleichtert oder ermöglicht. Wir sind unter anderem auf Open-Source-Software wie Matrix spezialisiert und entwickeln bestehende Open-Source-Software weiter (u. a. Jitsi und Widget-Applikationen für Matrix). Dabei ist uns digitale Souveränität ein Anliegen, damit sich die Nutzer:innen nicht abhängig von proprietären Tools machen, sondern Autonomie und Kontrolle behalten.
AGILE ORGANISATIONSENTWICKLUNG Wir unterstützen unsere Kunden mit agiler Organisationsentwicklung – wie zum Beispiel mit OKRs („Objectives and Key Results“) –, und geben einen guten Rahmen für Effizienz in den Prozessen um ein motivierendes Miteinander zu schaffen. Neben Methoden und Prozessen berücksichtigen wir die jeweilige Organisationsstruktur, Führung, Kultur, Personal und Strategien, um einen mehrdimensionalen, nachhaltigen Ansatz sicherzustellen.
AKADEMIE & SCHULUNGEN Unsere erfahrenen Coaches coachen in entspannter Umgebung – aktuell in remote oder nach Absprache vor Ort – mit modernen Methoden und entwickeln die Arbeitsweisen und Skills der Teilnehmenden weiter. Wir bieten aktuell unsere zertifizierte OKR Coach Ausbildung als Inhouse-Schulung beim Kunden und als offene Schulung an.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.
Gesellschaft fair gestalten
Wir unterstützen andere Unternehmen dabei, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt sicher zu beschreiten und ihren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Lebensgestaltung zu ermöglichen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.