GoodCompany
MOOVE GmbH
Köln
In 2006 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Uns ist es wichtig, Menschen zu begeistern und zu motivieren - wir lieben unseren Job und wenn wir merken, dass die Mitarbeiter:innen unserer Kunden einen Mehrwert und positive Effekte ziehen, ist das für uns die Bestätigung, dass wir das Richtige tun.
Doch das große Projekt Gesunde Arbeit steckt noch in den Kinderschuhen und es ist noch ein weiter Weg zu gehen, bis eine flächendeckende Durchdringung und Sensibilisierung zu diesem Thema geschafft ist. Jedes Unternehmen und jede:r Mitarbeiter:in ist es wert, daran zu arbeiten, Gesunde Arbeit in all ihren Facetten voranzutreiben. Genau das möchten wir auch zukünftig weiterhin tun!
Auch intern ist uns das Thema Gesunde Arbeit eine Herzensangelegenheit. Dabei geht es auch hier nicht nur um Themen der BGF, sondern vielmehr um die gesundheitsförderliche Gestaltung des gesamten Arbeitsalltags. Wir möchten niemandem vorschreiben, wann er oder sie zu denken hat. Jeder arbeitet dann, wenn es für ihn:sie zeitlich am effektivsten ist. Natürlich sind auch wir extern beeinflusst und können nicht immer zu 100 % zeitlich flexibel sein, dennoch ermöglichen wir dies unseren Mitarbeitenden so gut es eben möglich ist. Wir möchten zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, die unsere Mission und Vision teilen, mit vollem Herzen dabei sind und durch intrinsische Motivation angetrieben werden. Wir arbeiten sehr flexibel und ergebnisorientiert - wenn das Ergebnis stimmt, ist es egal, wie viel Zeit dafür benötigt wurde und ein Arbeitstag kann dann auch mal früher zu Ende sein, als nach 8 Stunden.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Menschen helfen
Wir arbeiten daran, den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir setzen als Marktführer Standards für die Etablierung individueller Gesundheitslösungen und ermöglichen Organisationen und ihren Mitarbeiter:innen gesundes Arbeiten und Leben.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wenn Du unsere Bewerbung gefunden hast, kannst Du Dich direkt per Mail an uns wenden und Deine Unterlagen einsenden. Wir sichten diese nach entsprechenden Vorgaben des Fachbereichs. Sofern Deine Qualifikation passend ist, geben wir die Bewerbung weiter und diese wird fachlich geprüft. Dein Profil gefällt uns? Dann laden wir Dich zu einem ersten ...
Wenn Du unsere Bewerbung gefunden hast, kannst Du Dich direkt per Mail an uns wenden und Deine Unterlagen einsenden. Wir sichten diese nach entsprechenden Vorgaben des Fachbereichs. Sofern Deine Qualifikation passend ist, geben wir die Bewerbung weiter und diese wird fachlich geprüft. Dein Profil gefällt uns? Dann laden wir Dich zu einem ersten Interview ein, in dem wir Dich kennenlernen möchten. Wir sagen einander zu? Dann freuen wir uns, Dich persönlich in einem zweiten Treffen kennenzulernen. Wenn auch dann für Dich und für uns alles passt, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Ob Du spezielle Aufgaben lösen musst oder ein Probearbeiten Sinn macht, wird individuell entschieden.
Wenn Du unsere Bewerbung gefunden hast, kannst Du Dich direkt per Mail an uns wenden und Deine Unterlagen einsenden. Wir sichten diese nach entsprechenden Vorgaben des Fachbereichs. Sofern Deine Qualifikation passend ist, geben wir die Bewerbung weiter und diese wird fachlich geprüft. Dein Profil gefällt uns? Dann laden wir Dich zu einem ersten Interview ein, in dem wir Dich kennenlernen möchten. Wir sagen einander zu? Dann freuen wir uns, Dich persönlich in einem zweiten Treffen kennenzulernen. Wenn auch dann für Dich und für uns alles passt, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Ob Du spezielle Aufgaben lösen musst oder ein Probearbeiten Sinn macht, wird individuell entschieden.