GoodCompany

Mein Grundeinkommen
Berlin
In 2014 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Medien, Journalismus & Nachrichten, Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Mein Grundeinkommen e.V. macht die Idee des Bedingungslosen Grundeinkommens praktisch erfahrbar. Dafür brechen wir mit den Konventionen des politischen Campaignings und denken alle Aspekte von Arbeit neu.
Per Crowdfunding sammeln wir Geld und verlosen es regelmäßig als einjährige Bedingungslose Grundeinkommen unter unseren über 2 Mio User*innen. Mehr als 2.000 von ihnen konnten seit 2014 das Grundeinkommen selbst ausprobieren. Mit den Erfahrungen unserer Gewinner*innen treiben wir die öffentliche und politische Debatte um das Bedingungslose Grundeinkommen voran.
Im August 2020 haben wir gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung das erste wissenschaftliche Pilotprojekt zum Bedingungslosen Grundeinkommen in Deutschland initiiert. Die Langzeitstudie untersucht die Auswirkungen eines Bedingungslosen Grundeinkommens auf unsere Gesellschaft und leistet damit wichtige Grundlagenforschung.
Das Umdenken, das es für eine Grundeinkommensgesellschaft braucht, leben wir schon heute in unserer Zusammenarbeit als Team. Die klassische Hierarchie mit Chef*innen haben wir abgeschafft und stattdessen Holacracy eingeführt, ein Modell der Selbstorganisation. Wir sind davon überzeugt, dass das Potential jeder*s Einzelnen so die größte Wirkung entfalten kann.
Mein Grundeinkommen setzt sich dafür ein, dass Bewerber*innen unabhängig von Religion, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Fluchthintergrund, Neurodiversität, Behinderung, Familienstand, Elternschaft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und HIV-Status gerecht beurteilt werden. Wir bieten einen inklusiven Arbeitsplatz an und freuen uns auf Bewerbungen von diversen Persönlichkeiten.
Unsere Vision
Wir wollen eine gerechte und krisenfeste Welt, in der alle selbstbestimmt leben können. Wir haben ein smartes und mächtiges Instrument gefunden, mit dem diese Welt Wirklichkeit werden kann.
Unsere Mission
Wir probieren aus, wie das Bedingungslose Grundeinkommen in der Praxis wirkt. Wir finden heraus, wie es gestaltet sein muss, um die notwendigen Veränderungen für eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Unsere Werte
Wertschätzung
Gesellschaftliche Veränderung beginnt mit Wertschätzung. Wir vertrauen uns selbst und anderen. Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe. Wir kommunizieren respektvoll, verbindlich und transparent. Wir üben konstruktive Kritik, um mit- und aneinander zu wachsen. So leben wir Wertschätzung, die auch der Grundwert des Bedingungslosen Grundeinkommens ist.
Inspiration
Wir inspirieren statt zu belehren. Im Miteinander wie in unserem Wirken nach außen. Wir diskutieren das Bedingungslose Grundeinkommen nicht nur in der Theorie, sondern machen es in der Praxis erlebbar. Das macht uns zu Vordenker*innen und Vormacher*innen einer gerechten Gesellschaft.
Mut
Wir stellen den Status Quo mutig in Frage, indem wir vorleben, was möglich wäre. Wir nehmen jede Herausforderung an. Risiken schrecken uns nicht ab. Wir machen lieber Fehler und lernen aus ihnen als nichts zu tun. Wir zeigen uns und gehen auf andere zu. Widersprüche halten wir bewusst aus, bis wir sie auflösen können.
Neugier
Wir blicken neugierig auf die Welt. Wir sind offen für aktuelle Entwicklungen, neue Argumente und andere Perspektiven. Wir hören erst zu, bevor wir die richtigen Fragen stellen. Wir wollen wissen, wie das Bedingungslose Grundeinkommen wirklich wirkt.
Wirksamkeit
Wir sind wirksam, weil wir in unseren Zielen klar sind. Weil wir Wissen nutzen, um gute Entscheidungen zu treffen. Weil unser stärkster Antrieb die Notwendigkeit einer besseren Gesellschaft ist. So machen wir Lust auf die Zukunft.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Eltern-Kind-Räume
Wir bieten einen Raum mit kindgerechter Ausstattung, so dass er als Spiel- und Ruheraum genutzt werden kann.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Essenszulagen
Wir bieten täglich abwechslungsreiche (Team) Lunch-Optionen.
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
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