GoodCompany
KATE Umwelt und Entwicklung e.V.
Stuttgart
In 1997 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Wissen vermitteln
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Gesundheit
Fitnessangebote
Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobrad
Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.
Bahnvorteilskarten
Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Wir gestalten Zukunft. Gemeinsam.
Wir fördern und qualifizieren Unternehmen und Organisationen auf dem Weg hin zu einer konsequent nachhaltigen Wirtschaftsweise, der Beteiligung der Mitarbeitenden, im verantwortlichen Handeln und in der Gemeinwohlorientierung – hier und weltweit.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Da wir wissen, wie viel Aufwand und Herzblut in einer Bewerbung stecken, nehmen wir uns zur Sichtung aller eingehenden Bewerbungen im KATE-Vorstand eingehend Zeit. Nach etwa 1-2 Wochen laden wir die passendsten Bewerber:innen per E-Mail zu einem ersten, max. 1-stündigen Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Wenn die Chemie ...
Da wir wissen, wie viel Aufwand und Herzblut in einer Bewerbung stecken, nehmen wir uns zur Sichtung aller eingehenden Bewerbungen im KATE-Vorstand eingehend Zeit. Nach etwa 1-2 Wochen laden wir die passendsten Bewerber:innen per E-Mail zu einem ersten, max. 1-stündigen Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Wenn die Chemie - persönlich und fachlich - stimmt, erfolgt die Einladung zum vertieften Kennenlernen des KATE-Teams in unserem Büro in Stuttgart. Je nach Stelle, Fachrichtung und der in den jeweiligen Bewerbungsprozess eingebundenen Teammitglieder kann die Prozessgestaltung individuell variieren, was wir jedoch transparent kommunizieren.
Da wir wissen, wie viel Aufwand und Herzblut in einer Bewerbung stecken, nehmen wir uns zur Sichtung aller eingehenden Bewerbungen im KATE-Vorstand eingehend Zeit. Nach etwa 1-2 Wochen laden wir die passendsten Bewerber:innen per E-Mail zu einem ersten, max. 1-stündigen Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Wenn die Chemie - persönlich und fachlich - stimmt, erfolgt die Einladung zum vertieften Kennenlernen des KATE-Teams in unserem Büro in Stuttgart. Je nach Stelle, Fachrichtung und der in den jeweiligen Bewerbungsprozess eingebundenen Teammitglieder kann die Prozessgestaltung individuell variieren, was wir jedoch transparent kommunizieren.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
KATE Umwelt und Entwicklung e.V.
Blumenstraße 19
70182 Stuttgart
https://www.kate-stuttgart.org
071124839710