KATE Umwelt und Entwicklung e.V.

KATE Umwelt und Entwicklung e.V.

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Stuttgart

In 1997 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Consulting & Beratung, IT & Technik

Über uns

KATE Umwelt und Entwicklung e.V.

KATE Umwelt & Entwicklung e.V. ist eine gemeinnützige Beratungs- und Bildungsorganisation in Stuttgart. Seit über 20 Jahren begleiten und empowern wir Unternehmen bei der Einführung, Aufrechterhaltung und Digitalisierung ihres Klima- und Nachhaltigkeitsmanagements. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Sozialwirtschaft. Im Auftrag verschiedener Bundesministerien gehen wir im Rahmen unserer Projektarbeit neue Wege und entwickeln zukunftsfähige Lösungen und Systeme in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Klima und Klimaanpassung, Mitarbeitendenbeteiligung, Bildung für nachhaltige Entwicklung sowie in der Entwicklungszusammenarbeit im nachhaltigen Tourismus in Lateinamerika. Mit der avanti GreenSoftware GmbH bilden wir eine Unternehmensgruppe im Bereich Digitalisierung des nachhaltigen Wirtschaftens, mit der TourCert gGmbH im Bereich des nachhaltigen Tourismus. Wir sind ein kleines, interdisziplinäres, vielseitiges und engagiertes Team, das sich voller Leidenschaft für die Erreichung der 17 Sustainable Development Goals einsetzt und dazu in Netzwerken und internationalen Partnerschaften arbeitet.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen

Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Familienfreundlichkeit

Elternkarenz

Elternkarenz

Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Mitarbeiter*innenrabatte, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mitarbeiter*innenrabatte

Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Bahnvorteilskarten, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Jobrad

Jede*r kann bei uns die Chance ergreifen, mit dem Jobrad grün zur Arbeit zu kommen.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Fitnessangebote

Fitnessangebote

Wir unterstützen die körperliche Fitness und Mobilität unserer Mitarbeiter*innen.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, Flache Hierarchien, 3 weitere

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Unsere Vision für die Zukunft


Wir gestalten Zukunft. Gemeinsam.

Wir fördern und qualifizieren Unternehmen und Organisationen auf dem Weg hin zu einer konsequent nachhaltigen Wirtschaftsweise, der Beteiligung der Mitarbeitenden, im verantwortlichen Handeln und in der  Gemeinwohlorientierung – hier und weltweit. 

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess


Da wir wissen, wie viel Aufwand und Herzblut in einer Bewerbung stecken, nehmen wir uns zur Sichtung aller eingehenden Bewerbungen im KATE-Vorstand eingehend Zeit. Nach etwa 1-2 Wochen laden wir die passendsten Bewerber:innen per E-Mail zu einem ersten, max. 1-stündigen Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Wenn die Chemie ...


Da wir wissen, wie viel Aufwand und Herzblut in einer Bewerbung stecken, nehmen wir uns zur Sichtung aller eingehenden Bewerbungen im KATE-Vorstand eingehend Zeit. Nach etwa 1-2 Wochen laden wir die passendsten Bewerber:innen per E-Mail zu einem ersten, max. 1-stündigen Kennenlerngespräch (online oder in Präsenz) ein. Wenn die Chemie - persönlich und fachlich -  stimmt, erfolgt die Einladung zum vertieften Kennenlernen des KATE-Teams in unserem Büro in Stuttgart. Je nach Stelle, Fachrichtung und der in den jeweiligen Bewerbungsprozess eingebundenen Teammitglieder kann die Prozessgestaltung individuell variieren, was wir jedoch transparent kommunizieren.

Unsere Bewerbungstipps

Sei unverstellt und offen. Wir sind ein kleines Team das aufeinander angewiesen ist. Uns ist es wichtig (herauszufinden), dass wir auch auf persönlicher Ebene zusammenpassen.

Dein*e Ansprechpartner*in

K

Katharina Bütow

Vorstand, Personal & Finanzen

katharina.buetow@kate-stuttgart.org
071124839710
KATE Umwelt und Entwicklung e.V.

Hauptsitz

KATE Umwelt und Entwicklung e.V.

Blumenstraße 19

70182 Stuttgart

https://www.kate-stuttgart.org

071124839710