intercultures

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2001 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Consulting & Beratung, NGO, Stiftungen & Vereine, HR & Personal

Über uns

intercultures

intercultures ist ein führender Dienstleister im Bereich interkultureller Personal- und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen unsere Kunden an allen internationalen Schnittstellen global besser zu arbeiten: in virtuellen Teams, als global agierende Führungskräfte oder Teams und im Rahmen internationaler Change-Prozesse. Mit über 300 Consultants in 38 Ländern bieten wir unsere nachhaltigen Leistungen und Produkte sowohl in Deutschland als auch weltweit an.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Kostenlose Snacks und Getränke

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, Flache Hierarchien

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Nach Einreichen der Unterlagen, melden wir uns per Mail zurück.

In einem zweiten Schritt führen wir Gespräche, um auszuloten, ob es für beide Seiten gut passt.

Es erfolgt ggf. ein weiteres Gespräch mit Teilen des Teams.

Die finale Entscheidung teilen wir zeitnah mit.

Unsere Bewerbungstipps

Was motiviert Sie bei intercultures anzufangen?

Was sind Ihre einschlägigen Arbeitserfahrungen?

Was ist Ihnen persönlich im Arbeitsumfeld wichtig? 

Dein*e Ansprechpartner*in

S

Stefan Meister

Managing Director

meister@intercultures.de
0307886661
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Hauptsitz

intercultures

Berchtesgadener Straße 18-19

10825 Berlin

http://www.intercultures.de