GoodCompany
Innovation City Management GmbH
Bottrop
In 2010 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Das Ziel von ICM ist es, Klimastädte zu schaffen, die sozial, wirtschaftlich und klimagerecht sind. Mit urbanen Energielösungen und alternativen Mobilitätskonzepten sowie einer aktiven Einbindung der Öffentlichkeit setzen wir auf eine nachhaltige Stadtentwicklung und Energiewende von unten.
Galerie
Worklounge
Headquarter Bauknecht-Quartier in Bottrop
Teamarbeit
Teamausschnitt
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Umwelt schützen
Wir tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Verkehrswende bei und setzen auf innovative, emissionsarme Beförderungskonzepte.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Soziales Engagement
Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit
Vergütung
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Die Innovation City Management GmbH entstand im Rahmen des Projekts „Innovation City Ruhr“ im Ruhrgebiet in Deutschland. Das Projekt wurde im Jahr 2010 ins Leben gerufen, um die ehemalige Industrieregion in eine Modellregion für nachhaltige Innovationen zu transformieren. Es zielte darauf ab, innovative Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Mobilität, Wohnen und Arbeit zu entwickeln und umzusetzen. Umgesetzt wurde das Projekt in der Modellstadt Bottrop. Mit dem Innovation City Roll-out wurde das Erfolgskonzept auf weitere Städte übertragen. Mittlerweile ist die ICM deutschlandweit in der nachhaltigen Stadtentwicklung aktiv.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir führen offene und ungezwungene Kennenlerngespräche und verzichten bewusst auf Assessment-Center und Co. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem persönlichen Austausch. In der Regel führen wir Kennenlerngespräche vor Ort, bei weiteren Anreisen auch gerne (vorab) via Videocall. Die Gesprächsteilnehmer halten wir ebenso schlank. Von unserer Seite ni...
Wir führen offene und ungezwungene Kennenlerngespräche und verzichten bewusst auf Assessment-Center und Co. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem persönlichen Austausch. In der Regel führen wir Kennenlerngespräche vor Ort, bei weiteren Anreisen auch gerne (vorab) via Videocall. Die Gesprächsteilnehmer halten wir ebenso schlank. Von unserer Seite nimmt die Personalverantwortliche teil sowie unter Umständen noch der/die fachlich Vorgesetze(r).
Entscheidungen werden rasch getroffen und durchlaufen nicht mehrere Wochen.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
