GoodCompany
himmelbeet gemeinnützige GmbH
Berlin
In 2012 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Lebensmittel, Bildung & Pädagogik, Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Geschichte:
2012: Gründung mit der Vision, einen Gemeinschaftsgarten zu errichten 2013: Eröffnung des himmelbeets auf einer Sportplatzbrache am Leopoldplatz (Zwischennutzung bis 2021) 2020: Gründung und Aufbau eines weiteren Gemeinschaftsgartens in Berlin Wedding: ElisaBeet, ca 2,5 ha 2021-2022: Umzug des himmelbeet Gartens in die Grünanlage in der Gartenstraße Ecke Grenzstraße Ca. 1400 qm Projektfläche mit 190 Beeten
Organisationsstruktur:
- Gemeinnützige GmbH als Kollektivbetrieb - Förderverein zusammen wachsen e.V
Ziele: Das gute Leben für Alle. Mehr Gerechtigkeit, mehr Zusammen, mehr Perspektive.
Durch die Förderung von: - Stadtgrün Umweltbildung - Nachbarschaftlicher Teilhabe - Inklusion - Regional handeln & Wirkung erzielen - Wir schaffen Lern- und Begegnungsorte
Unser Profil
Zwei Gemeinschaftsgärten in Berlin Wedding, mit mehr als 200 Pachtbeeten, Gemüseverkauf, Jungpflanzen- anzucht, Mitmachtage, Werkstatt und Vieles mehr. - Nachbarschaftliche Teilhabe: Freiraum für Workshops von Nachbar:innen für Nachbar:innen wie Fahrradwerkstatt, Yoga, Mosaik, Kochkurse, Studierenden-Projekte - Café mit Low Waste Ansatz - Partizipativer Gartenbau: Aufbau von Gärten gemeinsam mit Anwohnenden. Aufbau und langjährige Begleitung von Mieter:innengärten zum Beispiel der degewo.
Unsere Projekte & Angebote
Stadtgrün und Umweltbildung: - GartenLeistungen: Reallabor für wissenschaftliche Erhebung zu soziale-ökologischen Leistungen von Stadtgrün - Workshops zu Stadtnatur, Klimaschutz und Gemüseanbau für Kinder, Erwachsene und Unternehmen - Aufbau und Begleitung neuer Gärten
Nachbarschaftliche teilhabe & Inklusion: - TUML - Teilhabe und Mitbestimmung Leben: Bücher in Leichter Sprache zu Gärtnern in der Stadt und Klimaschutz - Gardens: Europäisches Vernetzungsprojekt zu Inklusiven Gärten - Backen im Kiez: wöchentliche Backtage im Lehmofen - Blaue Stunde: Interkulturelle Begenung von Kiezintiativen - Mitmachtage: im himmelbeet & ElisaBeet Garten
Referenzen & Netzwerke
Unterstützer*innen & Projektpartner*innen: Anstiftung, AWO, BWB, Baumhaus, Degewo, EVFBS, Fixpunkt, frisbee, Lebenshilfe Berlin ,Netzwerk Urbane Gärten Berlin, QM Soldiner Straße, QM Pankstraße, Stattbau, Gärten in ganz Europa!,Familienzentrum Wattstraße, verschiedene Kindertagesstätten rund um den Leopoldplatz, etc.
Bisherige Fördergeber: SenUMVK, BENE (SenUMVK und EU), Sparkassen Stiftung, Erasmus+, Aktion Mensch, Deutsche Postcode Lotterie, Heidehof Stiftung, Fürst Donnersmarck Stiftung, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Wohnen Stadtentwicklung und Bauen, Städtebauförderung, Robert Bosch Stiftung und Deutsch - Französisches Institut, Naturschutz Berlin, Wolfgang-Lammers-Stiftung, BioCompany Berlin Wedding, Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit, etc.
Auszeichnungen 2019 - UN Dekade für biologische Vielfalt European Award for Ecological 2017 - Spiegel Online: Jurypreis "Social Design Award" - Grüne Liga Landesverband Berlin: Wettbewerb "Lieblingsfarbe bunt" - PSD - Zukunftspreis: Jurypreis 2016 - Umweltpreis Berlin - Mitte | Auszeichnung in der Kategorie: Nachhaltigkeit - Europäischen Woche der Abfallvermeidung / 1. Platz in der Kategorie "Others Gardening 2015 -Umweltpreis Berlin - Mitte | Auszeichnung in der Kategorie: Kinder - Schule, Bürger, Kiez...gemeinsam für die Umwelt BDA Berlin: Preisträger BDA-Preis 2015, für das Café in Eigenbau
Galerie
himmelbeet sozial-ökologisches Gärtnern
himelbeet Gemeinschaftsgarten- Gartenstraße Ecke Grenzstraße
© himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
© himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
© himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
himmelbeet Gemeinschfzsgarten Berlin - Wedding
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Umwelt schützen
Wir fordern und fördern eine ressourcenschonende, umwelt- und tiergerechte Landwirtschaft . Sowohl im Stall, als auch auf dem Feld oder in der Energieversorgung streben wir, angelehnt an die Prinzipien der Permakultur, einen möglichst geschlossenen Nährstoffkreislauf, eine vielfältige Fruchtfolge sowie tiergerechte Haltungsverfahren an.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Job-Rotation
Wir profitieren davon, dass unsere Mitarbeiter*innen Erfahrungen in anderen Abteilungen sammeln und Synergien sowie Potenziale entdecken.
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Betriebsrat
Wir verfügen über eine Interessenvertretung unserer Mitarbeiter*innen und stehen in stetigem Austausch mit dieser.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
himmelbeet | Unsere Vision
zusammen & miteinander
Wir möchten zusammen mutig und konsequent Dinge anders machen und das klar nach außen kommunizieren.
Das himmelbeet ist ein Raum für Wachstum. Hier kann ich mich persönlich weiterentwickeln. Hier entwickelt sich die Gruppe weiter.
Wir haben eine gemeinsame Haltung zu Dingen, die uns wichtig sind.
himmelbeet ist ein Ort des Austauschs. Hier schaffen wir gemeinsam etwas & lernen voneinander.
Im himmelbeet kann ich Gemeinschaft erleben. Hier sprechen wir offen und wertschätzend über unsere Stärken & Schwächen.
Hier möchten wir mit Freude & Leichtigkeit zusammenarbeiten.
gerechtere Welt
Das himmelbeet solle Räume für Begegnung & Aktion schaffen & sichern.
Das himmelbeet ist ein Ort der Freiheit
Hier möchten wir soziale & ökologische Themen verbinden
Wir haben ein klares Standing zu Grundlegenden Themen (z.B. Sexismus & Rassismus)
mutig Alternativen & Ideen leben mit Autonomie, Selbstwirksamkeit & Resonanz
das himmelbeet ist eine gelebte Utopie
hier zeigen wir, dass es auch anders möglich ist
das himmelbeet hat Platz für Ideen & Gestaltung
das himmelbeet ist eine Zelle für praktische Hetereotopie
Gemeinsam gehen wir neue und andere Wege
Wir möchten Menschen ermutigen das gleiche zu tun
offenes Wohnzimmer im Kiez
Das himmelbeet soll ein Ort der Lebensfreude & Leichtigkeit sein
Respekt & Wertschätzung
Wir schätzen uns gegenseitig wert & lernen voneinander
Wir sehen Respekt, Achtsamkeit, Verständnis, Unterstützung, Ermutigung und Befähigung als unverhandelbare Grundsätze unserer Arbeit an
Wir arbeiten auf Augenhöhe
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Zum Bewerbungsprozess:
1-Wie läuft unser Recruiting Prozess ab?Wir analysieren genau eure Bewertungen und melden uns für einen persönlichen Termin an.
Die Teilnehmer, die unseren Vorstellungen entsprechen, werden zu einem weiteren persönlichen Termin eingeladen.
2-Wer ist am Prozess beteiligt?Zwei von unseren Mitarbeiter werden an dem...
Zum Bewerbungsprozess:
1-Wie läuft unser Recruiting Prozess ab?Wir analysieren genau eure Bewertungen und melden uns für einen persönlichen Termin an.
Die Teilnehmer, die unseren Vorstellungen entsprechen, werden zu einem weiteren persönlichen Termin eingeladen.
2-Wer ist am Prozess beteiligt?Zwei von unseren Mitarbeiter werden an dem Gespräch teilnehmen.
3-Gibt es mehrere Runden im Prozess?Mindestens eine Runde. Bei mehreren interessierenden Bewerbern sind dann weitere Gesprächsrunden möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du hast Interesse und möchtest mehr erfahren? Dann melde dich bei uns mit deiner Motivation, Lebenslauf ohne Foto
Zum Bewerbungsprozess:
1-Wie läuft unser Recruiting Prozess ab?Wir analysieren genau eure Bewertungen und melden uns für einen persönlichen Termin an.
Die Teilnehmer, die unseren Vorstellungen entsprechen, werden zu einem weiteren persönlichen Termin eingeladen.
2-Wer ist am Prozess beteiligt?Zwei von unseren Mitarbeiter werden an dem Gespräch teilnehmen.
3-Gibt es mehrere Runden im Prozess?Mindestens eine Runde. Bei mehreren interessierenden Bewerbern sind dann weitere Gesprächsrunden möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du hast Interesse und möchtest mehr erfahren? Dann melde dich bei uns mit deiner Motivation, Lebenslauf ohne Foto
