GREENFORCE FUTURE FOOD AG
GoodCompany
München
In 2020 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Lebensmittel
Über uns
GREENFORCE FUTURE FOOD AG
Als innovationsgetriebenes Unternehmen investieren wir bereits seit Jahren massiv in Technologie und Forschung. Dabei betreiben wir ein eigenes Forschungs- und Entwicklungslabor. Auf diese Weise können wir neue Produktideen schnell testen und umsetzen. Unsere Erzeugnisse sind nicht nur eine schmackhafte Alternative zu Produkten tierischer Herkunft, sondern fördern zudem eine gesundheitsorientierte Ernährung. Zu finden sind unsere Produkte Online, in den Supermärkten und Drogerien sowie Restaurants.
Unser junges, hochmotiviertes Team lebt und prägt GREENFORCE.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Internationale Entwicklungsoptionen
Wir setzen uns für das internationale Entwicklungspotenzial unserer Mitarbeiter*innen ein.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Firmenwagen
Auch in die entlegensten Winkel ohne ÖPNV- Anschluss kommen unsere Mitarbeiter*innen mit einem Firmenwagen.
Unsere Vision für die Zukunft
To become the leading plant based food brand in Europe both on- and offline.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir haben einen klaren Recruiting Prozess:
1. Sichtung Deiner Unterlagen
2. Vereinbarung eines Termins zum Kennenlernen für 30 Minuten
3. Einladung zum Gespräch im Büro mit dem Team und weiteren Kollegen, normalerweise 2-3h vormittags oder nachmittags.
4. Zeitnahes Angebot und Start.
Wir haben einen klaren Recruiting Prozess:
1. Sichtung Deiner Unterlagen
2. Vereinbarung eines Termins zum Kennenlernen für 30 Minuten
3. Einladung zum Gespräch im Büro mit dem Team und weiteren Kollegen, normalerweise 2-3h vormittags oder nachmittags.
4. Zeitnahes Angebot und Start.
Deine Ansprechpartner*innen
