GoodCompany
GFFB gGmbH
Frankfurt am Main
In 1994 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
NGO, Stiftungen & Vereine, Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir seit 30 Jahren Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gemeinnützige GmbH unter gffb.de!
Galerie
© GFFB gGmbH
Arbeiten im Team
© GFFB gGmbH
World Shop – Eigenbetrieb und Lernort
© GFFB gGmbH
Unterricht mit dem Smartboard
© GFFB gGmbH
Unser World Café – Eigenbetrieb, Lernort und Begegnungsort für den Stadtteil
© GFFB gGmbH
Bildung 5.0 – unser Bildungskonzept
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Organisationskultur
Job-Sharing
Abhängig von der Funktion, ist es bei uns möglich im Team Arbeitszeiten und Aufgaben individuell aufzuteilen.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Gesundheit
Betriebsärzt*in
Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Vision für die Zukunft
Mit einer Bildung 5.0 haben die GFFB und ihre Schwestergesellschaft Zentrum für Weiterbildung ein Bildungskonzept entwickelt, das den Anspruch verfolgt, den aktuellen und künftigen Herausforderungen in unserer Gesellschaft gerecht zu werden. Wir möchten Menschen in ihren Potenzialen stärken und ihre selbstverantwortliche Arbeitsweise und Lernkultur fördern. Dabei sind gesamtgesellschaftliche Veränderungen zu berücksichtigen. Ein wesentliches Element von Veränderung ist die digitale Transformation. Der Fokus hierauf greift jedoch zu kurz. Die Befähigung für die Lösung zukünftiger Aufgaben in allen Lebens- und Arbeitsbereichen erfordert auch die Bildung für nachhaltige Entwicklung, die Stärkung des Demokratieverständnisses, die Entwicklung einer offenen und vielfältigen Gesellschaft und die Fähigkeit zur Kommunikation, das Einnehmen und Verstehen anderer Perspektiven, das ganzheitliche Denken und Handeln in Projekten und das Suchen nach kreativen und innovativen Lösungswegen. Unser Konzept einer Bildung 5.0 beinhaltet daher insgesamt acht gleichrangige Lernfelder.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Weg über unser Bewerbungsportal auf unserer Website gffb.de/jobs. Wählen Sie in der Liste die Stelle, für die Sie sich interessieren und klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf „Bewerben“.
Unser Bewerbungsformular umfasst nur wenige Felder und ist schnell und einfach ausgefüllt.
...Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Weg über unser Bewerbungsportal auf unserer Website gffb.de/jobs. Wählen Sie in der Liste die Stelle, für die Sie sich interessieren und klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf „Bewerben“.
Unser Bewerbungsformular umfasst nur wenige Felder und ist schnell und einfach ausgefüllt.
Unsere Auswahlverfahren unterscheiden sich je nach Position und auch unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche – eines davon kann virtuell geführt werden, eines findet in Präsenz statt, um Ihnen und uns die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens zu geben und Ihnen auch Einblick zu Räumlichkeiten und Team zu geben. Teilweise von unserer Seite gewünscht oder auch auf Ihren Wunsch hin kann eine Hospitation oder Probearbeiten organisiert werden.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Weg über unser Bewerbungsportal auf unserer Website gffb.de/jobs. Wählen Sie in der Liste die Stelle, für die Sie sich interessieren und klicken Sie am Ende der Stellenanzeige auf „Bewerben“.
Unser Bewerbungsformular umfasst nur wenige Felder und ist schnell und einfach ausgefüllt.
Unsere Auswahlverfahren unterscheiden sich je nach Position und auch unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche – eines davon kann virtuell geführt werden, eines findet in Präsenz statt, um Ihnen und uns die Möglichkeit eines persönlichen Kennenlernens zu geben und Ihnen auch Einblick zu Räumlichkeiten und Team zu geben. Teilweise von unserer Seite gewünscht oder auch auf Ihren Wunsch hin kann eine Hospitation oder Probearbeiten organisiert werden.
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
GFFB gGmbH
Mainzer Landstraße 349
60326 Frankfurt am Main
069 951 097 188
