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GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing.

Berlin

In 2010 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Consulting & Beratung

Über uns

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gfa | public ist die Beratungsmanufaktur für öffentliche und gemeinwohlorientierte Organisationen aus Berlin. Wir verbinden klassische und agile Methoden mit breitem Fachwissen und gutem Gespür. So entstehen bundesweit individuelle und passgenaue Lösungen, die zur Lebensqualität aller Bürger*innen beitragen. Im Rahmen von Organisationsuntersuchungen verbessern wir die Aufgabenverteilung und -wahrnehmung, die Strukturen (Aufbauorganisation) und Abläufe (Geschäftsprozessoptimierung) sowie den Ressourceneinsatz (Personalbedarfsbemessung) von öffentlichen und gemeinwohlorientierten Organisationen. Wir begleiten Strategieentwicklungsprozesse und konzipieren Steuerungsinstrumente, wie etwa Fach-, Finanz- und Personalcontrolling. Wir analysieren Organisationskulturen und helfen durch Leitbildprozesse, Führungskräfte- und Teamentwicklung gezielt bei der Weiterentwicklung der Organisationen. Durch Veränderungsmanagement, agile Methoden, Moderation, Trainings und Coachings unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, fachliche Konzepte und organisatorische Veränderungen erfolgreich zu implementieren.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Gesellschaft fair gestalten

Förderung einer transparenten und gerechten Regierungs- oder Staatsführung

Wir setzen uns dafür ein, dass der Staat verantwortungsvoll mit politischer Macht und öffentlichen Ressourcen umgeht. Die Art und Weise wie in einem Staat Entscheidungen getroffen und politische Inhalte formuliert und umgesetzt werden geht uns alle etwas an!

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni, Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Bahnvorteilskarten

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Karrierechancen

Organisationskultur

Remote, Sabbatical, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Flexible Arbeitszeitmodelle, 3 weitere

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Für ein schnelles und informelles Kennenlernen gibt es zum Auftakt einen 45minütigen Videocall mit der Geschäftsführung. Hier klären beide Seiten erste Fragen und eine grundsätzliche Passung. Danach folgen 1-2 persönliche Gesprächsrunden mit einer Case-Vorbereitung und Präsentation sowie der Möglichkeit unterschiedliche Mitarbeiter*innen aus uns...

Für ein schnelles und informelles Kennenlernen gibt es zum Auftakt einen 45minütigen Videocall mit der Geschäftsführung. Hier klären beide Seiten erste Fragen und eine grundsätzliche Passung. Danach folgen 1-2 persönliche Gesprächsrunden mit einer Case-Vorbereitung und Präsentation sowie der Möglichkeit unterschiedliche Mitarbeiter*innen aus unserem Unternehmen kennenzulernen. 

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Eine gut funktionierende Verwaltung tut den Bürger*innen gut – und den Mitarbeiter*innen! Daran in einem starken Team zu arbeiten bringt Spaß und macht Sinn.
Alexa Keinert, Beraterin
Wir sind schnell, agil, unkompliziert und wertschätzend. Es gibt ein gemeinsames, gelebtes Gefühl von „Wir wollen das zusammen wuppen“.
Annika von Walter, Marktmanagerin

Dein*e Ansprechpartner*in

Tim Bendixen

Tim Bendixen

Geschäftsführer

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Hauptsitz

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Schwedter Straße 9A

10119 Berlin

http://www.gfa-public.de

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