GoodCompany
Gewaltfrei in die Zukunft e.V.
Berlin
In 2020 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
IT & Technik, Medizin, Gesundheit, Pflege & Therapie, Politik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Wir sind Gewaltfrei in die Zukunft e.V. und bieten die erste geschützte App für Betroffene von partnerschaftlicher Gewalt an. Dafür wurden wir von 50/50 by OMR als eines der TOP 10 Social Start Ups gewählt.
Geschlechtsspezifische Gewalt im partnerschaftlichen Kontext ist eines der wenigen Straftatbestände, der nicht sinkt sondern steigt. Es braucht deshalb innovative Lösungen für strukturelle Probleme.
Deshalb bieten wir diese innovative App an und arbeiten eng mit Betroffenen, interdisziplinären Akteur:innen sowie Bundesbehörden um langfristig Betroffenen in ganz Deutschland zu bestärken in eine Gewaltfreie Zukunft zu gehen.
Wir haben es erfolgreich geschafft, unser Projekt in Bundesministerien (Bundesjustizministerium & Bundesinnenministerium) zu platzieren, welche nicht direkt mit dem Thema in Verbindung gesetzt werden.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Wissen vermitteln
Unser Ziel ist es, für die Wahrheit und die uneingeschränkte freie Meinungsäußerung einzustehen. Wir setzen uns dafür ein, dass wahrheitsgetreue Informationen und Ideen ungehindert durch Kommunikationsmittel verbreitet werden können.
Wissen vermitteln
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Familienfreundlichkeit
Eltern-Kind-Räume
Wir bieten einen Raum mit kindgerechter Ausstattung, so dass er als Spiel- und Ruheraum genutzt werden kann.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Unsere Vision für die Zukunft
Eine gewaltfreie Zukunft. Wir wollen die App in den nächsten Jahren verbessern und noch niedrigschwelliger zur Verfügung stellen. Mittelfristig soll sie in ganz Deutschland an Betroffene gelangen. Langfristig wollen wir auf europäischer Ebene dafür sorgen, dass eine solche App in jedem EU Land zum Standard wird :)
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir sichten die Bewerbungsunterlagen und laden zum Bewerbungsgespräch ein. Nach dem Gespräch geben wir innerhalb von 1-2 Woche telefonisch Bescheid.
Wir sichten die Bewerbungsunterlagen und laden zum Bewerbungsgespräch ein. Nach dem Gespräch geben wir innerhalb von 1-2 Woche telefonisch Bescheid.
Unsere Bewerbungstipps
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Gewaltfrei in die Zukunft e.V.
Akazienstraße 28
10823 Berlin