Futurepreneur e.V.

Futurepreneur e.V.

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Hamburg

In 2012 gegründet

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Bildung & Lehre

Über uns

Futurepreneur e.V.

Wir als Gesellschaft brauchen junge Menschen, die das Zutrauen haben, neue Lösungen für sich, die Gesellschaft und die Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Futurepreneur eröffnet Trainingsräume, in denen Jugendliche und junge Erwachsene risikofrei testen, wie viel Spaß es macht, ihre individuellen Eigenschaften und persönlichen Kompetenzen dafür einzusetzen, eigene innovative Geschäftsideen zu kreieren und eine Persönlichkeitsentwicklung zu intrinsisch motivierten Zukunftsgestalter:innen zu erfahren.

Diese Entwicklung haben seit 2012 über 3000 junge Menschen zwischen 14 und 19 Jahren erleben können, unabhängig von schulischen Noten und sozialem Hintergrund. Seit 2017 evaluieren wir alle Projekte mit der Leuphana Universität Lüneburg.

Über Fort- und Weiterbildungen in der Futurepreneur ACADEMY erlernen Erwachsene seit 2021 unsere erfolgreich erprobte Methode für ihre Bildungsarbeit. Bildungsträger und -entwickler, wie Wirtschaftsförderer und Stiftungen, unterstützen wir über Beratung und Begleitung bei der Implementierung unseres Konzeptes und unterstützen sie dabei, handlungsfähigen Nachwuchs in der Region zu sichern.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Entspannungsmöglichkeiten, Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke

Entspannungsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Vergütung

Faire Vergütung

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Organisationskultur

Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, 4 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Zusätzliche Urlaubstage

Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Unsere Vision für die Zukunft

Unsere Vision ist eine Gesellschaft voller Tatkraft und Gründergeist

Wir müssen neue Antworten auf die großen sozialen und ökologischen Fragen finden. Wir brauchen Menschen, die Fähigkeiten kreativ, selbst- und verantwortungsbewusst, also im besten Sinne gewinnbringend, einsetzen – egal ob privat oder beruflich. Die ihre Ideen leben. 

Unsere Mission

Futurepreneur weckt die Begeisterung dafür, etwas Eigenes auf die Beine zu stellen und aktiviert so die Keimzellen einer Gesellschaft voller Tatkraft und Gründergeist. 

Futurepreneur stiftet an, eigene Ideen zu entwickeln und sich mit individuellen Eigenschaften und Kompetenzen dafür einzusetzen. 

Jugendliche werden wertgeschätzt, sie lernen, unternehmend und unternehmerisch im Wortsinn zu handeln.

Sie sind danach offen für neue Chancen und voller Zuversicht in das eigene Potenzial, Lösungen für sich, die Gesellschaft und die Herausforderungen ihrer Zeit mitzugestalten.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Programm-Manager:in / Coach (gn)

Hamburg | Remote möglich

vor 3 Wochen

Vollzeit

32 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Futurepreneur e.V.

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

1. Schritt: Bewerbung mit Hilfe unsere Fragebogens auf https://www.futurepreneur.de/jobs/  sowie eine Mail mit CV, Referenz und Gehaltswunsch

2. Schritt: Erstgespräch und Kennenlernen des Teams sowie eine kleine Praxisaufgabe

3. Schritt: ggf. ausführliches Zweitgespräch und Besprechung eines BIG 5 Persönlichkeitsfragebogens

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1. Schritt: Bewerbung mit Hilfe unsere Fragebogens auf https://www.futurepreneur.de/jobs/  sowie eine Mail mit CV, Referenz und Gehaltswunsch

2. Schritt: Erstgespräch und Kennenlernen des Teams sowie eine kleine Praxisaufgabe

3. Schritt: ggf. ausführliches Zweitgespräch und Besprechung eines BIG 5 Persönlichkeitsfragebogens

4. Schritt: Probearbeiten ist erwünscht

Unsere Bewerbungstipps

Ehrlichkeit

Entrepreneurial Mindset

Hands-on

Mitarbeitendenstimmen

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

Futurepreneur verändert nicht nur das Mindset Jugendlicher; ich spüre diese unternehmerische Grundhaltung und radikale Wertschätzung auch im Team!
Ines Avenarius, Leitung Futurepreneur ACADEMY

Dein*e Ansprechpartner*in

Kerstin Heuer

Kerstin Heuer

Gründerin und Geschäftsführerin

bewerbung@futurepreneur.de
040 - 209 15 006
Futurepreneur e.V.

Hauptsitz

Futurepreneur e.V.

Friedensallee 27

22765 Hamburg

http://www.futurepreneur.de