GoodCompany
Forest Gum
Köln
In 2019 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Einzelhandel & E-Commerce
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Chew good. Do good! Das ist das Motto von Forest Gum. Wir stellen plastikfreies Kaugummi aus natürlichen, nachwachsenden und biologisch abbaubaren Zutaten her. Dabei verzichten wir auf künstliche Aromen, synthetische Zusatzstoffe und vor allem auf Plastik als Kaumasse. Denn die steckt in herkömmlichen Kaugummis - und davon werden jährlich rund 580.000 Tonnen gekaut und wieder ausgespuckt. Plastik, das also nicht nur in unserem Mund, sondern auch in der Umwelt landet. Forest Gum trägt aber nicht nur zur Plastikvermeidung bei sondern fördert zudem aktiv den Waldschutz. Durch die schonenden Gewinnung der Chicle-Kaumasse helfen wir Bäume zu erhalten - und damit das zweitgrößte zusammenhängende Waldgebiet Zentralamerikas zu schützen. Zudem schützen wir 100 Hektar Wald in Deutschland über unser Projekt "Wildwuchs".
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Bewusst wirtschaften
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz
Organisationskultur
Vergütung
Mobilität
Unsere Vision für die Zukunft
Eine Zukunft mit weniger Plastik - dafür mit intakten Wäldern als Lebensraum und wichtigem Bestandteil des Klimaschutzes. Chew good, do good!
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Wir drücken dir die Daumen, dass du uns überzeugen kannst und wir dich zum Gespräch einladen. In diesem Fall hast du ein erstes Gespräch mit deiner künftigen Führungskraft. Wenn du auch dort punktest, lernst du bei einem Folgetermin weitere Kolleg*innen kennen. Nach einem dritten Gespräch fällt spätestens eine Entscheidung. Wir sind bemüht, den ...
Wir drücken dir die Daumen, dass du uns überzeugen kannst und wir dich zum Gespräch einladen. In diesem Fall hast du ein erstes Gespräch mit deiner künftigen Führungskraft. Wenn du auch dort punktest, lernst du bei einem Folgetermin weitere Kolleg*innen kennen. Nach einem dritten Gespräch fällt spätestens eine Entscheidung. Wir sind bemüht, den gesamten Prozess unter sechs Wochen Dauer zu halten.
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