
Eventus Wind GmbH
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
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Münster
In 2017 gegründet
1 - 10 Mitarbeiter*innen
Energie
Über uns
Eventus Wind GmbH
Eventus Wind ist ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das mit großer Motivation den Ausbau von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland vorantreibt.
Wir planen großflächige Windparkprojekte und setzen diese in partnerschaftlichen Kooperationen um. Eine faire Beteiligung und hohe Akzeptanz der Projekte vor Ort, sowie die Sinnhaftigkeit aller Tätigkeiten stehen dabei an erster Stelle für uns.
Eventus Wind wurde 2017 gegründet. Seit 2023 ist das Unternehmen durch eine 50 % Beteiligung der LichtBlick SE noch stärker aufgestellt. Hauptsitz von Eventus ist Münster. Weitere Standorte des Unternehmens befinden sich in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mobile Work ist gelebte und bewährte Praxis.
Unser Kernteam besteht aus Experten*innen mit langjähriger Erfahrung in führenden Unternehmen der Windkraftbranche, neben Wissenschaftler*innen und Absolvent*innen die uns bereichern, indem sie das Thema Energie neu denken und innovative Impulse setzen. Wir können die Welt nicht allein verändern, aber wir können damit anfangen, sie so umzugestalten, dass wir sie unseren Kindern mit gutem Gewissen hinterlassen können.
Eventus Wind wurde 2017 gegründet. Seit 2023 ist das Unternehmen durch eine 50 % Beteiligung der LichtBlick SE noch stärker aufgestellt. Hauptsitz von Eventus ist Münster. Weitere Standorte des Unternehmens befinden sich in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mobile Work ist gelebte und bewährte Praxis.
Unser Kernteam besteht aus Experten*innen mit langjähriger Erfahrung in führenden Unternehmen der Windkraftbranche, neben Wissenschaftler*innen und Absolvent*innen die uns bereichern, indem sie das Thema Energie neu denken und innovative Impulse setzen. Wir können die Welt nicht allein verändern, aber wir können damit anfangen, sie so umzugestalten, dass wir sie unseren Kindern mit gutem Gewissen hinterlassen können.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Familienfreundlichkeit
Elternkarenz
Elternkarenz
Wir gewährleisten ökonomische Absicherung in der Elternzeit.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Vergütung
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni,
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management,
5 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Jobs
Offene Stellen bei uns
Dein*e Ansprechpartner*in
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