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GoodCompany
Berlin
In 2017 gegründet
250 - 500 Mitarbeiter*innen
Energie
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und begrüßen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Wir haben uns zur Mission gemacht, alle Dächer deutschlandweit mit einer PV-Anlage auszustatten, damit jede*r eigenen Solarstrom produzieren kann und wir gemeinsam zur Energiewende beitragen!
Unseren Bewerbungsprozess gestalten wir transparent, denn wir wissen, dass es keine Einbahnstraße ist. Wir wollen unsere Kandidat*innen so gut wie möglich kennenlernen und ihnen auch die Möglichkeit geben, Einblicke in unsere Teams und Unternehmenskultur zu geben. Deshalb hat jede*r Kandidat*in bei uns eine feste Ansprechperson aus unserem Talen...
Unseren Bewerbungsprozess gestalten wir transparent, denn wir wissen, dass es keine Einbahnstraße ist. Wir wollen unsere Kandidat*innen so gut wie möglich kennenlernen und ihnen auch die Möglichkeit geben, Einblicke in unsere Teams und Unternehmenskultur zu geben. Deshalb hat jede*r Kandidat*in bei uns eine feste Ansprechperson aus unserem Talent Acquisition Team und wird von ihr/ihm durch den kompletten Prozess begleitet. Es gibt mehrere Stationen, in den die Hiring Manager*innen, sowie das Team die Möglichkeit haben, mit unseren Kandidat*innen in Austausch zu gehen. Wir schauen nicht nur nach Qualifikationen, denn "skills" können erlernt werden - worauf es ankommt, ist der Mensch.Ein kleiner Einblick in unseren Bewerbungsprozess:1. First Call - wir lernen uns in einem ersten gemeinsamen Gespräch kennen2. Videocall - jetzt wird es fachlicher! Hier kommen unsere Hiring Manager*innen hinzu3. Meet the Team - passen wir zusammen? Lass uns gemeinsam lunchen oder Kaffee trinken :) Je nach Stelle kann der Prozess ein wenig abweichen. Übrigens: wir benötigen lediglich einen Lebenslauf! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ☀️
Schreibe gerne in Deine Bewerbung rein, was Dich motiviert hat, Dich bei uns zu bewerben!
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns trotzdem Deine Bewerbung! Nicht jede Anforderung ist zwingend notwendig, das Eine oder Andere kann auch später erlernt werden.
Du bist Dir nicht sicher, auf welche Stelle Du Dich bewerben sollst? Schreibe gerne in Deine Bewerbung rein, wenn Du Dich noch für andere Stellen bei uns interessierst. Zusammen mit unseren Talent Acquisition Manager*innen schaut ihr dann, welche Stelle am besten zu Dir passt.
Karriere
Erfolgreiche Bewerber*innen erzählen vom Weg zu ihrem GoodJob und was ihn ausmacht. Diesmal mit Stephanie, die im Kontakt mit Menschen aufblüht und so den Quereinstieg meisterte.
Michalina Niedosug
Neue Grünstraße 27
10179 Berlin
http://www.eigensonne.de