ECO2GROW GmbH
0 offene Stellen
Bonn
1 - 10 Mitarbeiter*innen
In 2021 gegründet
Energie
Good Company
Über uns
Die Energiewende ist mehr als nur ein Schlagwort - sie ist unsere Zukunft. Und sie sichert Deutschland und Europa als bedeutende Produktionsstandorte. Wir stehen im Zentrum dieser Transformation. Wir sind die Pioniere, die den Grünstrombezug für mittelständische Unternehmen revolutionieren und die Energiewende vorantreiben.
Unsere Mission: Mittelständische Unternehmen auf dem Weg zu einer sauberen, nachhaltigen Energiezukunft unterstützen und dabei gemeinsam die Energiewende vorantreiben. Hierfür verändert ECO2GROW grundlegend die Art und Weise, wie Mittelständische Unternehmen über PPAs Grünen Strom direkt aus Solar- und Windanlagen beschaffen. So verbindet wir die aktuell wichtigsten Themen Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit erfolgreich miteinander.
Bei uns bist Du Treiber dieser Revolution. Gemeinsam bringen wir grüne Energie dorthin, wo sie gebraucht wird - zum Rückgrat unserer Wirtschaft.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Förderung einer nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben, die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Umwelt schützen
Förderung von erneuerbaren Energien
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
Benefits
Arbeitsplatz
Entspannungsmöglichkeiten,
Diensthandys und -laptops
Entspannungsmöglichkeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in dafür hergerichteten Räumen wichtige Auszeiten in ihrem Arbeitsalltag zu nehmen.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme,
Workshops und Veranstaltungsbesuche,
Karrierechancen
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Karrierechancen
Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Vergütung
Lohngleichheit,
Faire Vergütung,
Zusatzvergütung / Boni
Lohngleichheit
Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Organisationskultur
Remote,
Zusätzliche Urlaubstage,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Flexible Arbeitszeitmodelle
4 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Bewerbungsprozess
Nachdem wir Deine Bewerbung gesichtet haben, laden wir Dich zu einem ersten virtuellen Kennenlernen ein.
Wenn wir uns miteinander wohlfühlen und alles weitere auch stimmt, verabreden wir uns mit Dir zu einem zweiten Gespräch. In diesem Rahmen lernen wir Dich, bzw. Deine Arbeitsweise etwas besser kennen und Du erhältst einen Einblick in unsere Arbeitsatmosphäre und die konkreten Aufgabengebiete.
Nach den ersten Eindrücken, möchten wir Dir und unserem Team die Möglichkeit geben euch etwas besser kennenzulernen. Dafür laden wir Dich zu einem Meeting gemeinsam mit einem oder mehreren unserer Gründer ein.
Die jeweiligen Termine können sowohl remote als auch vor Ort stattfinden, das stimmen wir dann einfach gemeinsam miteinander ab.