Ein Unternehmen der

e-mobil BW GmbH

e-mobil BW GmbH
0 offene Stellen
Stuttgart
26 - 50 Mitarbeiter*innen
In 2010 gegründet
Forschung, Entwicklung & Wissenschaft
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik
Good Company

Über uns

Das Ziel ist ein Baden-Württemberg, das mit nachhaltigen Mobilitätslösungen seine mobile Erfolgsgeschichte fortschreibt und in Produktion und Anwendung international an der Spitze steht. e-mobil BW unterstützt diesen Innovationsprozess und ist Wegbereiter des Mobilitätswandels im Land.

Dabei stehen Wissensmanagement, Vernetzung und fachlicher Austausch zwischen Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Ministerien und Verbänden im Fokus. Stets die gesamte automobile Wertschöpfungskette im Blick, initiiert e-mobil BW Projekte, koordiniert Förderaktivitäten und setzt wichtige Impulse (Aufgaben).

Entscheidend sind Lösungen für eine nachhaltige, emissionsfreie Mobilität. Deshalb denkt und arbeitet e-mobil BW technologieoffen und im Ansatz umfassend. Damit der Wandel gelingen kann, ist auch die Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen wichtiger Teil der Agenda.

Unsere Themen: Die Landesagentur orientiert sich an den vielfältigen Themen neuer Mobilitätslösungen, von der Forschung und Entwicklung über die Industrialisierung bis zur Markteinführung und Anwendung. Strategisch richtet e-mobil BW den Blick auch auf Themen, die eng mit der Moblitätsbranche verknüpft sind, z.B. die Energiewende und Sektorkopplung, die Stärkung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts, die Internationalisierung, der Wissenstransfer sowie auf gesellschaftliche Rahmenbedingungen und Bildung.

Nachhaltigkeitsziele

Benefits

Soziales Engagement

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche, Coaching, Karrierechancen

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Workshops und Veranstaltungsbesuche

Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.

Coaching

Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Vergütung

Lohngleichheit, Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

Lohngleichheit

Alle Geschlechter erhalten bei uns gleichen Lohn bei gleicher Arbeit.

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Organisationskultur

Remote, Freundschaftliches Arbeitsklima, Home Office, Feel-Good-Atmosphäre, Flexible Arbeitszeitmodelle 3 weitere

Remote

Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Home Office

Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Bahnvorteilskarten, Jobticket

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Bahnvorteilskarten

Bahnfahren wird bei uns mit Vorteilskarten gefördert.

Jobticket

Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.

Gesundheit

Betriebsärzt*in

Betriebsärzt*in

Wir kümmern uns um die Förderung und Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.

Hauptsitz

e-mobil BW GmbH

Leuschnerstraße 45

70176 Stuttgart

https://www.e-mobilbw.de/