GoodCompany
Veomo Mobility GmbH
München
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Mobilität, Verkehr, Transport & Logistik, IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Galerie
© VEOMO
Team Events
© VEOMO
Design Thinking Workshops
© VEOMO
Mario Kart Turnier
© VEOMO
Vorträge - Sozial nachhaltige Mobilität in Quartieren
© VEOMO
Werde Lieblingskollege*in des Monats
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Unsere Vision sind Städte mit ressourcen- und energieeffizienten Gebäuden und ausreichend Grün- und Freiraumversorgung, in denen es den Menschen möglich ist, ihre Wege sicher zu Fuß, mit dem Fahrrad oder mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme
Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Unsere Vision für die Zukunft
Das Mobilitätsverhalten unserer Gesellschaft ist festgefahren. Jahrzehntelang haben politische Vorgaben den motorisierten Individualverkehr gefördert. Nun befinden wir uns technologisch und gesellschaftlich an einem Wendepunkt.
Wir wollen die Mobilität der Zukunft mitgestalten. Unsere Vision ist ein nachhaltiges und sozialgerechten Mobilitätsangebot in Gebäuden zu implementieren. Wir beraten Immobilienentwickler und Kommunen hinsichtlich ganzheitlichen Mobilitätskonzepten. Infrastruktur schafft Verkehr – mit jedem abgeschlossenen Projekt ersetzen wir durch das Angebot an neuen Mobilitätslösungen den weiteren Ausbau von Pkw-Stellplätzen und reduzieren damit Ressourcen, CO2 und Flächenversiegelung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
In einem kurzen Kennenlerngespräch erfährst du mehr über unsere Arbeitsweise und Firmenkultur. Erkennen wir auf beiden Seiten einen guten Fit, bekommst du in zwei weiteren Terminen (online oder vor Ort) mit unterschiedlichen Teammitgliedern einen noch besseren Eindruck von uns.
In einem letzten Termin - meistens persönlich vor Ort - stell...
In einem kurzen Kennenlerngespräch erfährst du mehr über unsere Arbeitsweise und Firmenkultur. Erkennen wir auf beiden Seiten einen guten Fit, bekommst du in zwei weiteren Terminen (online oder vor Ort) mit unterschiedlichen Teammitgliedern einen noch besseren Eindruck von uns.
In einem letzten Termin - meistens persönlich vor Ort - stellen wir dir unser konkretes Angebot vor.
Der Prozess dauert nicht länger als vier Wochen.
In einem kurzen Kennenlerngespräch erfährst du mehr über unsere Arbeitsweise und Firmenkultur. Erkennen wir auf beiden Seiten einen guten Fit, bekommst du in zwei weiteren Terminen (online oder vor Ort) mit unterschiedlichen Teammitgliedern einen noch besseren Eindruck von uns.
In einem letzten Termin - meistens persönlich vor Ort - stellen wir dir unser konkretes Angebot vor.
Der Prozess dauert nicht länger als vier Wochen.
Unsere Bewerbungstipps
Mitarbeitendenstimmen
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
Dein*e Ansprechpartner*in
