Dialogue Social Enterprise GmbH
GoodCompany
GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
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Hamburg
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Dialogue Social Enterprise GmbH
Unser Anliegen ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen, benachteiligten und älteren Menschen auf globaler Ebene durch Ausstellungen und Workshops zu fördern. Dabei verfolgen wir ein zweifaches Ziel:
Das Bewusstsein für Menschen mit Behinderung, benachteiligte und ältere Menschen, ihre Bedürfnisse, ihr Potenzial und ihre Beiträge zur Gesellschaft zu schärfen, um Empathie und Respekt zu fördern, die wiederum zu einem integrativen Verhalten führen.
Die Verbesserung der sozialökonomischen Situation von Menschen mit Behinderung sowie benachteiligter und älterer Menschen. Dafür arbeiten wir beständig an einer breiten Palette sorgfältig ausgearbeiteter Programme, die helfen sollen, bestehende Vorurteile abzubauen und die Stigmatisierung anderer Bevölkerungsgruppen zu überwinden.
Unser Team setzt sich aus Personen unterschiedlichster Nationalitäten, Altersgruppen und wunderbaren Persönlichkeiten zusammen. Mehrere unserer Teammitglieder sind sehbehindert. Wir wachsen und gedeihen in unserer Vielfalt und darauf sind wir stolz. Unser Hauptbüro befindet sich in Hamburg, doch einige unserer Teammitglieder arbeiten auch von Mexiko, Italien und Frankreich aus.
Das Bewusstsein für Menschen mit Behinderung, benachteiligte und ältere Menschen, ihre Bedürfnisse, ihr Potenzial und ihre Beiträge zur Gesellschaft zu schärfen, um Empathie und Respekt zu fördern, die wiederum zu einem integrativen Verhalten führen.
Die Verbesserung der sozialökonomischen Situation von Menschen mit Behinderung sowie benachteiligter und älterer Menschen. Dafür arbeiten wir beständig an einer breiten Palette sorgfältig ausgearbeiteter Programme, die helfen sollen, bestehende Vorurteile abzubauen und die Stigmatisierung anderer Bevölkerungsgruppen zu überwinden.
Unser Team setzt sich aus Personen unterschiedlichster Nationalitäten, Altersgruppen und wunderbaren Persönlichkeiten zusammen. Mehrere unserer Teammitglieder sind sehbehindert. Wir wachsen und gedeihen in unserer Vielfalt und darauf sind wir stolz. Unser Hauptbüro befindet sich in Hamburg, doch einige unserer Teammitglieder arbeiten auch von Mexiko, Italien und Frankreich aus.
Nachhaltigkeitsziele
Dafür setzen wir uns ein
Gesellschaft fair gestalten
Förderung von Diversity oder Vielfalt
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.
Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops,
Kostenlose Snacks und Getränke,
Barrierefreiheit
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Barrierefreiheit
Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.
Vergütung
Faire Vergütung,
Weihnachts- und Urlaubsgeld,
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Organisationskultur
Remote,
Freundschaftliches Arbeitsklima,
Home Office,
Feel-Good-Atmosphäre,
Diversity Management,
4 weitere
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Diversity Management
Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hauptsitz
Dialogue Social Enterprise GmbH
Alter Wandrahm 5
20457 Hamburg