GoodCompany
das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen
Berlin
In 1986 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
Versicherungen, Banken & Finanzen, Consulting & Beratung
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen. Die Qualität unserer Beratungen steht und fällt mit der Qualifikation und der Zusammenarbeit im Team.
Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten auf Basis von tariflichen Festgehältern. Statt auf Provisionsanreize und kurzfristige finanzielle Interessen setzen wir auf ein kollegiales Führungskonzept auf dem Weg in die Selbstorganisation. Die besten Lösungen für unsere Kund:innen entstehen nicht durch Vorgaben einer übergeordneten Leitungsebene, sondern durch den laufenden Austausch der Beraterinnen, die sich mit ihrer Expertise in den unterschiedlichen Bereichen gegenseitig stärken. Dabei profitieren wir unter dem Dach unserer Genossenschaft nicht nur von unserer eigenen langjährigen Erfahrung, sondern ebenso von den Kompetenzen und Ressourcen unserer Schwestergesellschaften.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger, konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bildungskarenz
Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.
Coaching
Wir gewähren die Weiterentwicklung oder Findung individueller Kompetenzen.
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf die Stärkung der Gesundheitsressourcen unserer Mitarbeiter*innen.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Zusätzliche Urlaubstage
Wir fügen den gesetzlichen Urlaubstagen ein paar hinzu.
Sabbatical
Wir gönnen unseren Mitarbeiter*innen eine längere Auszeit zur Förderung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Feel-Good-Atmosphäre
Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Hunde erlaubt
Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Mitarbeiter*innenrabatte
Unsere Produkte können unsere Mitarbeiter*innen vergünstigt erwerben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innenbeteiligungen
Wir ermöglichen verschiedene Beteiligungsformen an unserer Company.
Arbeitsplatz
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Bitte bewirb Dich mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Die Vorstellungsgespräche und die Entscheidungen über die Anstellungen werden im Team getroffen.
Bitte bewirb Dich mit kurzem Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Die Vorstellungsgespräche und die Entscheidungen über die Anstellungen werden im Team getroffen.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen
Landshuter Straße 22
10779 Berlin