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GoodCompany
Berlin
In 2017 gegründet
51 - 100 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Unser Weg zur Klimaneutralität geht über Innovationen. Als Innovationsführer im Bereich Submetering sind wir davon überzeugt, dass wir mit unseren Lösungen zu Einsparungen von Energie und CO₂ von bis zu 40 Prozent verhelfen können. Für eine klimaneutrale Immobilienwirtschaft, das Wohl der Endkund*innen und eine grünere Welt.
Auftakt ist unser Cultural Interview: ein erstes Kennenlernen mit Eva oder Thessa auf dem People & Culture Team. Sollten beide Seiten danach ihr Go geben, folgt im nächsten Schritt eine themenspezifische Case Study. Wenn auch dieser Schritt erfolgreich ist, folgt ein Technical Interview mit dem Hiring Manager der Abteilung. Hier wird fachlich me...
Auftakt ist unser Cultural Interview: ein erstes Kennenlernen mit Eva oder Thessa auf dem People & Culture Team. Sollten beide Seiten danach ihr Go geben, folgt im nächsten Schritt eine themenspezifische Case Study. Wenn auch dieser Schritt erfolgreich ist, folgt ein Technical Interview mit dem Hiring Manager der Abteilung. Hier wird fachlich mehr ins Thema eingetaucht, Bezug auf den Case genommen und du kannst alle deine fachlichen Fragen loswerden. Anschließend lernt ihr im Rahmen unsere Founder Interview noch Ruben oder Lukas kennen. Was danach geschieht, entscheiden wir individuell. Du wirst in jedem Fall zeitnah von uns hören. :)
Thessa Feuerriegel
Köpenicker Straße 154
10997 Berlin
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