Bingenheimer Saatgut AG
Über uns
Wo fängt Bio an? Bei den Sorten und dem Saatgut! Das sehen nicht nur wir bei der Bingenheimer Saatgut AG so, sondern auch immer mehr Landwirt:innen, Gärtner:innen und Verbraucher:innen. Sie teilen mit uns die Idee, durch Erhalt bewährter und Entwicklung neuer samenfester Gemüsesorten für eine gesunde Vielfalt an geschmackvollen, bekömmlichen und ertragssicheren Sorten für den biologischen Anbau zu sorgen. Und das ohne Patente, Hybride und Gentechnik.
Ausgangspunkt dieser Idee war vor gut 35 Jahren eine Gruppe Demeter-Gärtner:innen. Schon da war allen Beteiligten klar: Ökologische Saatgutarbeit kann nur gemeinsam gelingen. So arbeiten wir heute als koordinierender Mittelpunkt eines partnerschaftlichen Netzwerks rund um die ökologische Saatgutarbeit und Züchtung. Unsere Aufgabe besteht dabei vor allem in der Koordination der Saatgutvermehrung, der Aufbereitung, Prüfung und dem Vertrieb des Saatguts an Erwerbs- und Hobbygärtner:innen sowie den Naturkosthandel.
Unser Angebot umfasst mittlerweile über 500 samenfeste Sorten in professioneller Saatgutqualität. Doch es braucht noch mehr ökologisch gezüchtete Sorten, um den ökologischen Landbau eigenständig und unabhängig von den großen Saatgutkonzernen zu machen. Und es braucht noch mehr Einsatz für eine nachhaltige Ernährungssouveränität. Darum brauchen wir engagierte Menschen, die uns dabei unterstützen möchten, mehr zu erreichen.
Nachhaltigkeitsziele
Benefits
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Vergütung
Lohngleichheit
Faire Vergütung
Mitarbeiter*innenrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Organisationskultur
Zusätzliche Urlaubstage
Freundschaftliches Arbeitsklima
Home Office
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flache Hierarchien
Kreatives Arbeiten
Teamevents
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Coaching
Mobilität
Parkplätze für Fahrräder
Jobs bei Bingenheimer Saatgut AG
Bewerbungsprozess
Wenn Ihre Bewerbung gut zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt, klären
wir in der Regel zunächst in einem ersten Telefongespräch offene Fragen und Grundsätzliches
zu den Rahmenbedingungen. Der nächste Schritt ist dann ein Gespräch vor Ort mit
Ihren zukünftigen Teamkolleg:innen. Dazu senden wir Ihnen im Vorfeld einige
aktuelle Themen aus dem betreffenden Arbeitsbereich, mit der Bitte diese
vorzubereiten, um eine gute Gesprächsgrundlage zu schaffen. Für einen
umfangreichen ersten Eindruck erhalten Sie außerdem eine kleine Führung durch unser
Unternehmen. Wenn wir uns weiterhin auf beiden Seiten gut vorstellen können
zusammen zu arbeiten, verabreden wir uns mit Ihnen zu einer
zweitägigen Hospitation vor Ort. Durch diese sollen Sie möglichst praxisnahe
Einblicke in Ihren zukünftigen Arbeitsalltag erhalten und beide Seiten können sich
auch auf persönlicher Ebene weiter kennenlernen. Danach versuchen wir so schnell es die Umstände zulassen eine fundierte Entscheidung zu treffen und Rückmeldung zu geben.
Motivationsschreiben:
Wir freuen uns besonders darauf zu hören, wer du bist und warum du bei uns
arbeiten möchtest.
Fähigkeiten: Wir
sind neugierig. Erzähle uns deshalb von den Aufgaben und Projekten, die dir
bisher besonders viel Freude gemacht haben und wie du deine Erfahrungen bei uns
einbringen möchtest.